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典型经验
乌兰察布市四子王旗:“三举措”打造“三能”型组工干部
2024-04-12
乌海市乌达区:凝心聚力 以组织担当激励干部作为
2024-04-12
乌兰察布市商都县:严把“档案关” 为干部“保驾护航”
2024-04-12
兴安盟突泉县:建好用活乡镇党校 提升党员教育质效
2024-04-11
呼和浩特市托克托县:“五学”助力社区党组织书记能力提升
2024-04-11
包头市:“三强化”用好用活公务员管理信息系统
2024-04-11
鄂尔多斯市杭锦旗:机关单位“三步走” 走出群众教育实践活动新路子
2024-04-11
锡林郭勒盟正蓝旗:摘牌减负 让基层干部轻装上阵
2024-04-11
乌兰察布市察右前旗:“三举措”激发乡村人才振兴新活力
2024-04-10
鄂尔多斯市鄂托克前旗:多向发力 凝聚公务员队伍干事创业精气神
2024-04-10
锡林浩特市:以政治建设统领老干部党建工作
2024-04-10
锡林郭勒盟太仆寺旗:注重“三提升” 突出精准化使用让干部选任导向更加鲜明
2024-04-10
乌海市乌达区:用好“连环招” 打造“立体式”党员教育管理体系
2024-04-09
锡林郭勒盟镶黄旗:聚焦“吃劲岗位” 提速干部成长
2024-04-09
鄂尔多斯市鄂托克前旗:打造“人才飞地”构建人才发展新格局
2024-04-09
乌兰察布市化德县:“三项举措”擦亮党员干部“结对联系”党建品牌
2024-04-09
锡林郭勒盟太仆寺旗:“传帮带”机制为年轻组工干部成长搭建“快车道”
2024-04-09
乌海市乌达区:“四个坚持”锻造过硬组工干部队伍
2024-04-09
锡林浩特市:“三个精准”把好公务员入口关
2024-04-08
乌兰察布市商都县:“小支点”撬动流动党员管理“大杠杆”
2024-04-08
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