全国党建网站联盟
典型经验
- 呼伦贝尔市根河市：依托“书记项目”助基层党建强基固本 2024-10-31
- 呼伦贝尔市根河市：架起人才“高速路” 集聚智慧“强磁场” 2024-10-31
- 呼伦贝尔市根河市：压实动态管理 助年轻干部速成长 2024-10-31
- 呼伦贝尔市新巴尔虎右旗： 先锋引领助力基层党建“枝繁叶茂” 2024-10-31
- 赤峰市宁城县：坚持“三聚焦”筑牢干部监督“防火墙” 2024-10-30
- 锡林郭勒盟：让干部大数据说话 提升识人用人精准度 2024-10-30
- 乌海市乌达区：做好“三步走”推深做实 驻村干部管理工作 2024-10-30
- 乌海市乌达区：差异化提升党员培训 多举措充电赋能 2024-10-30
- 巴彦淖尔市乌拉特中旗：“研习强基”为干部成长精准提能 2024-10-30
- 乌海市乌达区：多措并举 推动党员教育管理见深见效 2024-10-29
- 锡林郭勒盟正蓝旗：“抓落实、促融合” 切实做好新时代组织部办公室工作 2024-10-29
- 阿拉善盟阿拉善高新技术产业开发区：“三措并举”精简优化考核 为基层减负 2024-10-29
- 锡林郭勒盟镶黄旗：建设牧民“家门口”的党校 培养乡村振兴主力军 2024-10-29
- 鄂尔多斯市鄂托克前旗：差异化考核嘎查村书记 2024-10-29
- 鄂尔多斯鄂托克前旗：三点发力 持续提升干部监督质效 2024-10-29
- 锡林郭勒盟太仆寺旗：“三举措”严把新考录公务员政审关 2024-10-29
- 乌兰察布市集宁区常青街道：从“优”“新”“实”上深化党员教育 2024-10-28
- 锡林郭勒盟正蓝旗：“抓落实、促融合” 切实做好新时代组织部办公室工作 2024-10-28
- 锡林郭勒盟乌拉盖管理区：开启年轻干部培养“加速度” 2024-10-28
- 锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗：“精培优育”助力选调生 在基层一线“墩苗壮骨” 2024-10-28
