全国党建网站联盟
典型经验
- 乌海市乌达区：“三聚三提”扎实做好干部档案管理工作 2024-11-26
- 乌海市乌达区：划重点！“实”之有“味”抓好新时代干部教育培训工作 2024-11-25
- 乌兰察布市丰镇市：“三个强化”推动干部人事档案数字化工作落到实处 2024-11-25
- 乌海市乌达区：“三大课堂”助推党员教育提质增效 2024-11-22
- 呼伦贝尔市根河市：讲好“三堂课”赋能党员教育有量更提质 2024-11-22
- 锡林郭勒盟乌拉盖管理区：深耕细育多措并举 推动公务员培训工作高质量发展 2024-11-21
- 呼伦贝尔市根河市：念好“三字口诀” 扎实推进年轻干部培养选拔 2024-11-21
- 呼和浩特市玉泉区：坚持“四个导向”建强干部队伍 2024-11-21
- 锡林郭勒盟镶黄旗：发挥公务员平时考核效能 激发公务员队伍内生动力 2024-11-21
- 呼和浩特市托克托县： “三确保”策略让流动党员“流而不失” 2024-11-21
- 锡林郭勒盟锡林浩特市：严格落实“三个区分开来”激励干部担当作为 2024-11-21
- 锡林郭勒盟正蓝旗：“三提升 三加强” 做好公务员登记报备工作 2024-11-21
- 包头市土默特右旗：“暖心管理”让流动党员有“家”有“学”更有“为” 2024-11-20
- 兴安盟乌兰浩特市：“刚柔并济”激活人才引擎新动能 2024-11-20
- 乌兰察布市商都县：“三种效应”点燃乡村“人才引擎” 2024-11-20
- 乌海市乌达区：“三向发力”打造年轻干部成长成才“新高地” 2024-11-20
- 锡林郭勒盟乌拉盖管理区：“三个区分开来”让担当者“安心” 为干事者“撑腰” 2024-11-19
- 乌海市乌达区：聚焦“强基赋能” 推动干部教育培训走深走实 2024-11-19
- 锡林郭勒盟正蓝旗：农牧民党员进党校 以学铸魂促提升 2024-11-19
- 锡林郭勒盟锡林浩特市：探索“牵线式”管理模式 攥紧流动党员管理“风筝线” 2024-11-19
