全国党建网站联盟
典型经验
- 兴安盟扎赉特旗音德尔镇：“三个培养”让乡村人才“破圈出道” 2024-11-12
- 锡林郭勒盟乌拉盖管理区：“走出去”“请进来”“上讲台”相结合 提升干部教育培训提质增效 2024-11-12
- 乌海市乌达区：用好“三把尺”选出“好队伍” 2024-11-12
- 锡林郭勒盟锡林浩特市：做实做足“三个三”载体 切实提升干部人事档案管理质效 2024-11-12
- 乌海市：抓严抓实抓细干部监督管理 2024-11-12
- 呼伦贝尔市新巴尔虎右旗：因地制宜强化牧区党员教育培训 2024-11-11
- 呼伦贝尔市根河市：以“党纪学习教育”为抓手 为干部监督提质增效 2024-11-11
- 锡林郭勒盟锡林浩特市：从三个方面精准考察识别干部 2024-11-11
- 锡林郭勒盟多伦县：“四个筑牢”不断强化机关党组织党员教育管理工作 2024-11-11
- 阿拉善高新区：“数字化”赋能高质量干部管理工作 2024-11-11
- 锡林郭勒盟正蓝旗：矢志不渝跟党走 群众教育入人心 2024-11-11
- 锡林郭勒盟乌拉盖管理区：以高质量干部教育培训服务高质量发展 2024-11-11
- 乌海市海南区委党校：三向发力，育干部英才 2024-11-10
- 乌海市乌达区：在职党员“回家”报到 注入社区治理新动能 2024-11-08
- 锡林郭勒盟乌拉盖管理区：持续推进流动党员教育管理工作 离乡不离党 流动不流失 2024-11-08
- 锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗：多措并举 确保流动党员“流而有为” 2024-11-08
- 乌海市乌达区：“三个聚焦”擦亮干部对党忠诚的政治“底色” 2024-11-07
- 锡林郭勒盟乌拉盖管理区：“三式”培养模式 助推年轻干部茁壮成长 2024-11-07
- 乌海市乌达区：“四力”驱动驻村干部“活”起来 2024-11-07
- 赤峰市：持续深化“党课开讲啦”活动 2024-11-07
