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典型经验
典型经验
锡林浩特市:严把“四关”锻造高素质干部队伍
2024-03-18
通辽市库伦旗:链式管理推动年轻干部茁壮成长
2024-03-17
锡林郭勒盟乌拉盖管理区:多维赋能 锻造高素质干部队伍
2024-03-17
呼和浩特市赛罕区:抓实“选育用管”四个关键环节 锻造高素质干部队伍
2024-03-16
乌海市海南区:“三个聚焦”着力打造新时代年轻干部队伍
2024-03-15
乌兰察布市察右后旗:“三个强化”打造过硬社区工作者队伍
2024-03-15
锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗:“三点发力”建好新录用公务员干部人事档案
2024-03-15
呼伦贝尔市海拉尔区:破解年轻干部队伍 建设三类难题 建强“生力军”传好“接力棒”
2024-03-15
鄂尔多斯市东胜区:当好“四员” 做深做实干部人事档案工作
2024-03-15
锡林郭勒盟阿巴嘎旗:做好干部因私出国(境)“全”链条闭环管理
2024-03-15
乌兰察布市四子王旗:“三步走”探索农村党员分类管理新路径
2024-03-14
包头市九原区:“三突出三提升”扎实推进教育系统校(园)长队伍建设
2024-03-14
锡林郭勒盟乌拉盖管理区:从源头把好进人关
2024-03-14
乌兰察布市四子王旗:以“三心”提“三力” 推动干部教育培训提质增效
2024-03-14
巴彦淖尔市乌拉特后旗:综合施策 激励干部担当作为
2024-03-13
乌兰察布市商都县:“三个到位”加强和改进党员队伍建设
2024-03-13
乌海市乌达区:“三个聚焦”畅通干部教育培训“快车道”
2024-03-13
呼伦贝尔市额尔古纳市:聚焦“五个坚持” 强化人才考核工作
2024-03-13
锡林浩特市:三项措施改进高质量发展政绩考核 为基层减负赋能增效
2024-03-13
鄂尔多斯市鄂托克前旗:建强三种师资 促干部培训提质增效
2024-03-13
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