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典型经验
典型经验
呼伦贝尔市鄂温克族自治旗:用好及时奖励 提振公务员干事创业精气神
2024-03-20
锡林郭勒盟太仆寺旗:坚持“三点发力” 推动党代表履职尽责
2024-03-20
呼伦贝尔市海拉尔区:“三好三提”构建离退休干部党建融入城市基层党建工作新格局
2024-03-19
乌海市乌达区:“高标准”抓实干部人事档案管理工作
2024-03-19
锡林郭勒盟乌拉盖管理区:调研是年轻干部接地气的常青藤
2024-03-19
鄂尔多斯市东胜区:多举措选配高素质党务干部队伍
2024-03-19
呼和浩特市:打出“组合拳” 留住青年人
2024-03-19
赤峰市敖汉旗:着力下好“五子棋” 探求思政课教师培训最优解
2024-03-18
巴彦淖尔市乌拉特后旗:导向鲜明选好用好干部
2024-03-18
赤峰市克什克腾旗:多措并举让流动党员有“家”更有为
2024-03-18
包头市九原区直机关工委:三项举措提升巡察问题整改质量
2024-03-18
鄂尔多斯市东胜区:深入推进干部人事档案信息化建设
2024-03-18
乌兰察布市察右后旗:把握“三度”提升农村党员教育质效
2024-03-18
锡林郭勒盟正蓝旗:立足四个举措 做深做细干部监督工作
2024-03-18
鄂尔多斯市鄂托克前旗:“三强三提”助力干部队伍建设
2024-03-18
锡林浩特市:严把“四关”锻造高素质干部队伍
2024-03-18
通辽市库伦旗:链式管理推动年轻干部茁壮成长
2024-03-17
锡林郭勒盟乌拉盖管理区:多维赋能 锻造高素质干部队伍
2024-03-17
呼和浩特市赛罕区:抓实“选育用管”四个关键环节 锻造高素质干部队伍
2024-03-16
乌海市海南区:“三个聚焦”着力打造新时代年轻干部队伍
2024-03-15
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