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典型经验
鄂尔多斯市鄂托克旗:目标责任制考核 考出人才工作新活力
2023-03-04
赤峰市巴林左旗:锤炼硬核队伍 释放乡村振兴“头雁”效能
2023-03-04
兴安盟乌兰浩特市:绘好专家人才服务基层“工笔画”
2023-03-03
赤峰市翁牛特旗:创新四大课堂 实现干部教育培训走深入实
2023-03-03
乌兰察布市兴和县店子镇:强化纪律作风整顿提升干部精气神
2023-03-03
锡林郭勒盟镶黄旗:“四举措”精准发力优化干部选用机制
2023-03-03
鄂尔多斯市鄂托克前旗:差异化考核“指挥棒”量身定指标
2023-03-03
赤峰市翁牛特旗:打造高素质嘎查村党组织带头人队伍
2023-03-03
呼和浩特市赛罕区:精准考核 激活驻村第一书记“头雁效应”
2023-03-03
阿拉善盟阿拉善左旗:多举措构建选调生全链条机制
2023-03-03
阿拉善盟阿拉善高新区:紧盯“储、育、用”重点环节 打造高素质干部队伍
2023-03-03
赤峰市松山区:多平台发力 做好人才“引路人”
2023-03-03
锡林郭勒盟镶黄旗:“三步法”提升公务员日常管理
2023-03-03
乌海市乌达区:点亮干部人事档案管理“红绿灯”
2023-03-03
乌兰察布市察右后旗:“四个注重”增强党员队伍生机活力
2023-03-03
鄂尔多斯市鄂托克前旗上海庙镇:“双链融合”聚才行动 推动产业提升与人才成长同频共振
2023-03-03
赤峰市宁城县:“三味良方”为村干部“壮骨补钙”
2023-03-02
锡林郭勒盟锡林浩特市:“三重一促”推深做实公务员管理
2023-03-02
阿拉善盟阿拉善左旗:坚持“三注重三提升” 助力打造新时代“书香组工”
2023-03-02
巴彦淖尔市临河区:强化考核管理 激励干部担当作为
2023-03-02
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