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典型经验
乌海市乌达区:“全”“严”“实”规范干部因私出国(境)管理
2024-05-16
兴安盟扎赉特旗好力保镇:抓实“选育管用”全链条 储强育优“一肩挑”后备力量
2024-05-16
乌海市海南区:念好“四字诀” 着力锻造高素质专业化干部队伍
2024-05-16
锡林浩特市:推行“四步审”办法 全面提升干部人事档案管理水平
2024-05-16
鄂尔多斯市东胜区:多点发力促选调生成长成才
2024-05-16
锡林郭勒盟乌拉盖管理区:“三举措” 助力公务员工资规范化管理
2024-05-16
赤峰市阿鲁科尔沁旗新民乡:“四举措”打造堪当重任的高素质年轻干部队伍
2024-05-16
阿拉善高新区:打造人才集聚“强磁场”
2024-05-15
乌兰察布市四子王旗:坚持“四项举措”做好新时代老干部工作
2024-05-15
鄂尔多斯市鄂托克前旗:做好人才文章 升级助企服务
2024-05-15
乌兰察布市凉城县:“三字诀”强化干部教育培训破解“本领恐慌”
2024-05-15
锡林浩特市:念好“三字经”精准管理干部人事档案
2024-05-15
乌兰察布市商都县:多措并举激活招才引智“动力源”
2024-05-15
兴安盟突泉县:三举措推动党代表“四定”履职常态化
2024-05-15
阿拉善盟引才留才诚意十足
2024-05-15
鄂尔多斯市东胜区审计局党支部:以考促干推进建设研究型审计干部队伍
2024-05-14
锡林浩特市:推行“四步审”办法 全面提升干部人事档案管理水平
2024-05-14
呼和浩特市清水河县:凝聚人才力量 助力乡村振兴
2024-05-14
乌兰察布市商都县:“头雁工程”汇集乡村振兴人才优势
2024-05-14
锡林郭勒盟乌拉盖管理区:“点线面”结合 严实干部监督
2024-05-14
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