锡林郭勒盟太仆寺旗旗委组织部以“选人用人不正之风集中整治”工作为契机，结合树立和践行正确政绩观学习教育，狠抓工作作风建设，激发组工干部责任担当，增强全体组工干部改革创新、奋发有为的思想自觉和行动自觉，进一步提升干部干事创业精气神，着力打造公道正派、作风一流的组工队伍。

注重组织淬炼，增强政治本领。太仆寺旗强化思想教育，培育政治基因，坚定政治信仰，通过举办“组工讲堂”等方式，让每名组工干部轮流讲授业务知识，拓宽知识面，提升综合素质。坚持个人自学和集中学习相结合，认真学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等内容，推动组工干部学习常态化和规范化。

注重组织从严，促进效能提升。太仆寺旗坚持从严要求、从严管理、从严问责，严格执行《全区组工干部“七个必须、七个严禁”行为规范》，组织33人次填报个人有关事项报告、涉企事项报告、签署“七个必须、七个严禁”行为规范承诺书，股室排查廉政风险点17个、个人排查廉政风险点50个，制定防控措施89条，制定修订部机关工作规则、组工干部教育管理监督等12项制度，用制度管人管事。

注重组织活力，激励担当作为。太仆寺旗坚持把政治素质和业务能力提升作为加强自身建设的出发点，针对新进入部的组工干部普遍存在实践经验不足等问题，建立一名分管领导或股室负责人与一名年轻干部结对帮扶工作机制，通过“传”经验方法、“帮”排忧解困、“带”作风养成等措施，全面提升年轻干部“心中有数、眼中有活、执行有效、落实有果”的工作素质。（锡林郭勒盟太仆寺旗委组织部 卢振升）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]