锡林郭勒盟苏尼特右旗充分发挥旗委党校主阵地作用，坚持理论铸魂、精准施教、育管并重，着力锻造高素质专业化干部队伍，为全旗各项事业高质量发展提供坚实干部人才支撑。

聚焦思想铸魂固本，夯实干部政治根基。苏尼特右旗始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为教育培训首要任务，设置专题教学、读书研讨、集中领学等教学模块，引导广大干部读原著、学原文、悟原理。抓实铸牢中华民族共同体意识教育，用好乌兰牧骑展馆、民族团结展馆、“红书包”新时代文明实践教育基地等本土红色资源，常态化开展现场教学、党性教育。狠抓纪律规矩与警示教育，常态化开展党章党规党纪学习，以典型案例强化警示震慑，持续淬炼党员干部党性修养，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢思想根基。严把主体班次课程关口，铸牢中华民族共同体意识课时占比 20% 以上，理论教育和党性教育课时占比不低于 85%。

聚焦精准按需赋能，提升干部履职本领。苏尼特右旗坚持分类分层精准培训，面向科级领导干部、中青年干部、基层党务干部、嘎查村（社区）“两委”等重点群体，科学制定年度干部教育培训计划。2026年以来，累计举办各类培训班14期，培训2800余人（次）。不断优化课程与师资供给，整合党校专职教师、行业业务骨干、本土先进典型组建师资库，紧扣基层治理、乡村振兴、风险防范、产业发展等重点任务，分层分类实施专业化能力培训，坚持学用结合、以学促干，不断提升教育培训的针对性和实效性。健全“领导干部上讲台”工作机制，创新推行“一课双讲”教学模式，结合学员岗位实际，邀请领导干部讲授专题党课、开展形势报告、专h  +`1题讲座和案例剖析，充分发挥领导干部“关键少数”领学促学示范引领作用，截至目前，推动25名领导干部登台授课。

聚焦育管结合发力，健全干部培育链条。苏尼特右旗坚持教育培训与干部管理贯通融合，构建“训、考、评、管、用”闭环链条，把严的基调贯穿干部培育、管理、监督全流程。把干部教育培训成效同日常考察、年度考核有机衔接，将参训情况、学习表现作为干部评优评先、选拔任用的重要参考。树牢严管与厚爱同向发力、激励与约束同步落地导向，严格践行“三个区分开来”，切实为敢闯敢干、履职尽责的干部撑腰减负。压紧压实监督责任，细化“一把手”和领导班子监督任务清单，从严抓好参训学员日常管理，把教育培训中发现的苗头性、倾向性问题纳入干部提醒教育内容，实现思想教育、能力培训和监督管理一体推进。（锡林郭勒盟苏尼特右旗委组织部 段晓伟 王静楠）

[责任编辑：任丽华 校对：杨旭英]