近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗将领导干部个人有关事项申报工作视作常态化干部监督、锤炼干部党性修养的重要载体，严把思想引导、填报指导、资料复核、执纪监管四大关键环节，持续夯实干部常态化监督管理工作根基。

筑牢思想引导关口，分层宣讲实现政策全员通晓。鄂托克前旗加强思想动员，开展专题培训，对照最新制度条款与填报标准，围绕高频错报、易遗漏内容开展全方位细致解读。采用政策要点拆解、典型案例警示教育、现场即时答疑相结合的培训模式，面向县处级领导干部、乡镇党政主要负责人明晰填报要求。依托典型违纪案例开展纪法教育，扫清干部填报认知误区，从思想层面端正申报工作认识，推动各项填报规章制度真正学深悟透、入脑入心。

抓实填报指导关口，精准对接化解填报各类难题。鄂托克前旗为全旗需申报干部提供一对一专属填报指导。讲解填报操作规范与政策出台初衷，逐条逐项拆解填报规范，针对性回应干部存在的各类疑问。同步组织线上填报系统实操培训，现场手把手指导干部处理系统操作、信息录入等实操难题，从源头减少信息漏填、填报错误等问题，有效避免漏报、错报等问题发生。

严守资料复核关口，全流程闭环核查提升填报质量。鄂托克前旗建立干部自行核对、组织先期初审、线上系统校验“三位一体”闭环核查机制。完成一对一指导工作后，依托市级统一填报系统对全部申报信息开展二次复核，全方位完成干部申报信息核验筛查。秉持问题整改导向，针对复核排查出的存疑信息、空缺填报项逐条建立专项整改清单，细化整改举措、设定整改时限、实行销号管理，全力保障申报信息真实完整、格式规范，以严谨细致的复核流程守住填报数据质量底线。

压实执纪监管关口，强化结果运用树立鲜明导向。鄂托克前旗从严抓好申报信息核查结果转化运用，把领导干部个人有关事项核查情况纳入干部选拔任用、年度评优评先核心参考依据。针对刻意瞒报、漏报个人有关事项的干部，严格依照相关规章制度作出对应处置，清晰传递如实申报方可获得组织认可、隐瞒谎报必将依规追责的鲜明工作导向，持续强化全体干部纪律观念与规矩意识，筑牢干部从严监督管理长效屏障。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部 许鹏）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]