近年来，通辽市科左中旗坚持党管人才原则，以设施农业示范片区为主阵地，将人才工作深度嵌入产业链布局，探索出一条“支部引项目、项目聚人才、人才兴产业”的产才融合新路径。

支部建在链上，把人才“聚”起来。科左中旗坚持把党组织建在产业链上，以保康镇为重点推行“党支部＋集体领办合作社＋种植户”发展模式。针对城关村耕地资源不足的短板，组织党员、种植大户赴吉林、赤峰考察学习，3名党员先行试种示范，带动10余户群众参与大棚产业。依托乡村振兴衔接资金，建成134亩设施农业区，包含40座冷棚、5座全钢架智能温室大棚，配套水肥一体化、环境智能监测设备。实行两茬轮作模式，种植香瓜、西红柿、豆角等果蔬，相较传统玉米种植每亩增收1万余元。同步将设施农业人才纳入全旗乡土人才动态台账，依托项目载体吸纳种植、运营、销售类人才，形成“支部引项目、项目聚人才、人才兴产业”良性循环。

专家沉到一线，把技术“送”下去。科左中旗推行专家驻点、结对助农模式，统筹旗农业技术推广中心骨干力量，常态化下沉设施农业园区开展技术攻坚。针对大棚嫁接育苗、智能棚管护、绿色病虫害防控等技术堵点，农技人员驻棚实操教学，累计开展专题培训、现场观摩30余场次，培训2000余人次，手把手普及标准化种植流程。本地果蔬实现1小时直达商超，同步远销辽宁、吉林多地，彻底打破北方冬季种植瓶颈，建成全年不间断供给的城区“菜篮子”保障基地，以专业技术人才拉长产业链、拓宽流通链。

能人扎根乡土，把队伍“带”起来。科左中旗注重本土人才培育，挖掘种植大户、致富能手等“土专家”“田秀才”，建立“能手带农户”传帮带机制。依托全旗“田间课堂”培育工程，累计培育新型农牧民、产业带头人、乡土人才200余人，形成一支懂技术、善经营、能带富的本土人才梯队。乡土人才全程参与大棚承包管护、采摘分拣、订单对接，带动30余名脱贫户、监测对象就近务工，年人均增收8000余元。按照棚体承包收益分配机制，村集体年均增收40余万元，收益优先用于监测户生产奖补、村级公益设施管护。依托本土人才纽带作用，联动保中、保南村协同发展设施农业，辐射周边2个嘎查村、1300余户农户稳定增收。（通辽市科左中旗委组织部 包园园 李冬雪）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]