近年来，阿拉善盟直属机关工委紧扣新时代党的建设总要求，以“书记项目”为抓手，找准党建与业务的融合路径，持续打造“党建引领·善作善成”品牌矩阵，着力推动党建工作围绕中心、建设队伍、服务群众。三年来，累计培育“书记项目”180个，形成了一批可复制、可推广的融合实践样板，持续推动机关党建与中心工作深度融合、同向发力。

严把立项精准关。阿拉善盟直属机关工委坚持点对点、一对一指导各党组织聚焦业务短板、群众诉求和攻坚难题，分别从一线调研中“找题”、从年度重点任务中“选题”、从群众反映强烈的痛点中“筛题”。立项审核环节，重点把握是否切中发展急需、是否属于跨部门协同难题、书记是否挂帅，确保立项精准、务实管用。人社部门聚焦就业供需匹配难题，司法部门探索“党建+调解”，工信局打造“益企赋能”深化助企服务行动。通过精准立项机制，确保每个“书记项目”切口小、靶向准，为后续破解难题找到有力抓手。

抓实项目推进关。阿拉善盟直属机关工委依托基层党建专项强化行动、理论学习中心组巡听旁听等举措，动态掌握“书记项目”进展，并指导各级党组织通过支委会、党员大会、座谈交流等方式推动项目落实。确保业务有需求、支部有响应，难题在哪里、党员就在哪里，真正实现“支部建在攻坚一线”。林草等部门在巴丹吉林、腾格里、乌兰布和三大沙漠锁边攻坚中，引导党员干部全力以赴打好黄河“几字弯”攻坚战、河西走廊—塔克拉玛干沙漠边缘阻击战，在三大沙漠锁边林草带“合龙”中贡献党建力量。水务部门组建党员业务骨干水权改革攻坚专班，成功与四川省甘孜州完成180万立方米跨省区水权交易，与阿坝县签署五年1500万立方米交易框架协议并完成首批1000万立方米交易，创下内蒙古黄河流域跨省区水权交易首单。

深化成果转化关。阿拉善盟直属机关工委结合实际对“书记项目”开展集中验收，通过查阅《书记项目结项书》进行书面复核，并依托党组织书记抓基层党建述职评议指导、与党员干部谈心谈话等形式，对照年初目标清单实地核查项目进展、举措及成效，重点检视问题是否得到有效解决、关键指标是否如期达成。在此基础上，举办党建“书记项目”成果展示交流，组织党组织负责人介绍项目背景、实施路径与工作成效，以复盘交流促进互学共进。同时将成熟做法固化为长效机制，系统整编年度优秀项目形成典型案例，借助典型宣讲、信息简报、微信公众号等平台宣传推广，引导各级党组织对标学习、优化提升。（阿拉善盟直属机关工委 滕玲）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]