为集聚青年人才、深化校地融合，6月22日，内蒙古包头市举办“包你心动 青春与共”2026年包头大学生集体毕业典礼，以城市之名送别青春、以诚意之举招揽英才。
活动现场，市委组织部发布“包揽人才160——要留你”毕业生专属政策礼包。
“1”即一套统一的人才分类认定标准，出台《“鹿城英才”工程人才分类及认定参考标准》，细化八类人才认定标准，解决“谁来认定、怎么认定”。从顶尖科学家到一线技能工匠全部纳入统一评价体系，人才可对照清单自主申报，以“一把尺”破解人才认定堵点。
“60”即60条全链条惠才实招，对落地转化的人才（创新团队）项目最高给予1.5亿元资金支持；紧扣“1144”现代化产业体系引才需求，对相关领域博士、“双一流”高校硕士分别给予相应补贴。
包头全面推行人才政策“免申即享”，实现“一网通办”、一窗兑现，推动服务模式从“人找政策”向“政策找人”转变，近3年累计兑现人才资金超5亿元，确保政策红利直达快享。
同步设置招聘专区，组织34家本地重点企业投放736个适配高校专业的优质人才岗位需求，覆盖稀土、装备制造、现代服务业等全市主导产业，现场供需对接氛围热烈，大批毕业生投递简历、洽谈岗位，有力推动本土高校人才就地就业。
2026年春季招引工作启动以来，市委组织部会同市人社局靶向发力、区内外联动，先后举办东北大学、长安大学等8场专场招引活动，参与北京科技大学、南京理工大学等高校双选活动50余场，累计8437名高校毕业生达成来包就业意向，引才覆盖面与精准度同步提升。
包头构建“1144”现代化产业体系，稀土、晶硅光伏、装备制造等领域提供大量优质岗位，支持建设国家级、自治区级创新平台，配套中试基地与成果转化支撑。近3年，全市累计引才10万人，驻包高校毕业生留包率达29.06%，人才资源总量突破80万，本土人才稳留、外出人才回流的态势持续巩固，人才集聚效应逐步显现。下一步，将持续完善青年人才全周期服务体系，常态化开展政策推送、校企对接等服务，进一步优化青年就业安居发展环境，厚植引才留才育才沃土，为老工业基地绿色转型、创新发展积蓄青年人才动能。（通讯员 包组轩）
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