近年来，乌海市海南区委组织部以锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍为目标，牢牢把握新发展新定位，从严从实抓好自身建设，做到思想认识有高度、部门建设有温度、工作推进有力度、贯彻落实有速度。

坚持凝心铸魂，锻造绝对忠诚的组工干部队伍。海南区将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实部务会“第一议题”制度，全年开展集中学习21次，通过部务会示范学、组工讲堂辅导学、交流研讨深入学等形式，推动理论学习入脑入心。规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，累计开展学习9次，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。紧扣组工干部“七个必须、七个严禁”行为规范，全员签订《全区组工干部“七个必须、七个严禁”行为规范承诺书》32份，切实筑牢政治忠诚与纪律底线。

坚持实干练兵，锻造创先争优的组工干部队伍。海南区推深做实“组工干部能力素质提升工程”，把急难险重任务作为组工干部的“磨刀石”，着力提升“开口能讲、提笔能写、遇事能办”基本功。完善“老带新”传帮带机制，组建5对结对小组，一对一传授实操技能。健全“季度通报、半年总结、年终评比”信息工作机制，今年以来18篇组工信息被中央、自治区媒体刊发，持续激发干事动力。

坚持从严律己，锻造廉洁自律的组工干部队伍。海南区结合树立和践行正确政绩观学习教育，开展廉洁警示教育3次，学习典型案例20余起，督促干部自觉遵守廉洁规定。结合选人用人不正之风集中整治工作，组织全体组工干部深入开展自查自纠，聚焦干部政治素质考察手段较为单一、“八严格”制度学习不深入、学用结合不紧密等薄弱环节查摆问题17条，针对性细化制定整改措施30项，做到问题精准认领、整改靶向施策。从严抓好机关厉行节约，严控非刚性支出，督促干部养成艰苦朴素、勤俭节约的良好习惯，锤炼优良作风。（乌海市海南区委组织部 杨颖）

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