2026年以来，乌海市海南区委党校深入贯彻落实全国组织部长会议精神，坚持党校姓党根本原则，紧扣“为党育才、为党献策”初心使命，以“早”谋划、“实”施训、“严”管理为主线，全力推动干部教育培训工作提质增效。

在“早”字上做文章。海南区根据上级要求、当前形势、干部需求，年初制定印发《区本级2026年度干部、公务员和党员基本培训计划》。一是政治轮训全覆盖。举办科级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神专题研讨班1期、科级领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题轮训班3期、基层党组织书记举办学习贯彻党的二十届四中全会精神暨能力素质提升培训班1期、累计培训党员领导干部605人（次），第一时间将党的二十届四中全会精神作为干部教育培训的重中之重，实现科级领导干部和基层党组织书记全覆盖。二是专业赋能精准化。紧扣高质量发展要求，举办全区科级领导干部推动高质量发展专题培训班1期，培训70人（次），助力领导干部增强抓经济、促发展、惠民生的专业本领。同时，将树立和践行正确政绩观学习教育贯穿始终，开设专题班2期、培训120人（次），并在3个主体班次中安排相关课程4次，覆盖426人（次）。

在“实”字上求突破。海南区委党校着力推动培训从“计划”向“实效”深度转化，坚决克服培训与实践“两张皮”现象。一是做实“干部教、教干部”。深化“领导干部上讲台”机制，注重引入一线实践案例。今年以来，已邀请1名科级领导干部结合实战经验授课，用“身边人讲身边事”，让培训更接地气，更有说服力。二是搭建区情教育“实”桥梁。将领导干部上讲台作为区情教育的固定抓手，系统梳理编发《动态区情教育材料》1期，促进教育培训内容与区域发展实践深度融合，让干部既“知全局”又“懂本行”。

在“严”字上立规矩。海南区委党校坚持把从严要求贯穿训前、训中、训后全过程，以严管厚爱促学风转变。一是训前划好“红线”。组织学员签订参训纪律承诺书，将纪律教育作为开班第一课，通过警示教育、动员讲话等形式强化学员规矩意识。二是训中织密“防线”。推行“组织员全程跟班+定时影像记录”模式，对学员出勤、课堂表现进行全过程纪实、精细化管理，确保学员状态实时掌握，问题及时发现。三是训后亮明底线。全年以来，已对迟到、无故旷课等违反培训纪律的3名科级干部予以通报，释放严抓严管强烈信号。同时，加强与上级党校的常态化沟通，及时了解送学市委党校班次学员表现，构建起校内校外、区内区外一体化监督闭环，让学风建设不留死角。（乌海市海南区委组织部 王娅楠）

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