阿拉善盟阿拉善右旗直属机关工委通过深入调研、交流学习、系统培训组合拳，推动机关党建工作提质增效，着力锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良的党务干部队伍。

找准能力提升靶向点。阿拉善右旗直属机关工委组建专题调研组，通过实地走访、问卷调查、座谈交流等方式，对所辖机关党组织开展全方位体检。精心设计涵盖党务工作者基本情况、工作难点痛点、培训需求等方面的调查问卷，结合调研情况，召开专题分析会，“会诊研判”制定党务工作者能力提升计划，明确理论筑基、实践提能、创新增效的总体目标，确保精准施策、有的放矢。

激活能力提升动力源。阿拉善右旗直属机关工委开展党务工作者“微交流”活动，打造“小快灵”的学习交流平台，组织党务工作者围绕党建要点、难点、堵点等问题开展小规模、面对面的交流探讨，采取案例分享+现场指导+互动研讨的形式进行。鼓励党务工作者结合工作实际，分享在推进党建工作中的好经验、好做法，邀请党建业务能手、优秀党组织书记进行现场指导，针对分享案例中的亮点与不足提出改进建议，帮助党务工作者拓宽工作思路。

筑牢能力提升硬支撑。阿拉善右旗直属机关工委组织开展能力提升培训班，构建理论+实践+研讨的培训体系。组织所属支部书记和党务工作者开展集中培训，邀请盟直机关工委资深党务工作者就发展党员工作进行授课，通过大量实际案例讲解，将工作中常见的要点、重点、难点讲明白、讲透彻，进一步夯实了党务工作者的基本功。安排党建领域业务骨干、优秀党务工作者进行实操教学，通过模拟党务工作流程、现场演示党建信息系统操作等方式，提升党务工作者实践操作能力。（阿拉善盟阿拉善右旗直属机关工委 何芋霏）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]