鄂尔多斯市鄂托克前旗始终坚持高位统筹谋划，聚焦人才协同引育、价值激励、合理流动等重点环节，出台系列制度办法，进一步健全人才制度体系，推动构建更加友好的人才发展生态。

“刚柔并济”量产引才。推行人才引进项目化管理，聚焦能源化工、农牧业领域产业科研攻关、技术创新、成果转化等关键环节，梳理企业技术、人才需求，积极组织申报“揭榜挂帅”项目，定期征集发布《人才需求目录》，推动招才引智更加精准有效。截至目前，刚性引进高层次人才172人，柔性引进各领域专家人才1500余人。印发《科创人才引进计划实施细则》，针对重点产业人才需求采取“一事一议”的灵活快速决策方式，以最大诚意给予资金支持。

多元高效评价激励。制定“鄂前旗工匠”评定管理办法、实用专业技术人才队伍改革管理办法、高层次人才跟踪服务、评估激励暂行办法等文件，持续做好旗镇村三级“马兰英才”、“鄂前旗工匠”评选工作，进一步拓宽人才选拔机制和成长路径，激发人才潜力，累计培育“马兰英才”452人、“鄂前旗工匠”15人。

精准有序流动管理。制定高层次人才“一人一策”培养方案，针对年轻科级干部和新引进人才，进行3—5年个性化跟踪培养，推动人才资源得到合理调配。人才培养突出基层导向，组织人才下沉基层一线开展“组团式”帮扶，累计选派科教文卫等领域人才971人（次），开展“送课送医送技”下乡服务8万余人（次）。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委员会组织部 董子琪）

[责任编辑：任丽华 校对：杨旭英]