为进一步夯实农村党建基础，全面提升农村基层组织工作整体质效，兴安盟突泉县聚焦农村领域重点工作，以铸牢中华民族共同体意识为主线，充分发挥党建引领作用，全面加强组织、产业、人才、廉洁等方面工作，以高质量党建推进乡村全面振兴。

强基础固根本，筑牢“政治堡垒”。强化组织建设。对标坚强堡垒“模范”支部标准，开展学习教育、盟县示范培训3期，提高村“两委”班子的干事创业能力。严格执行“主题党日”全程纪实制度，建立“季度全覆盖”抽查机制，规范开展组织生活。组织镇村制定年度重点任务清单，其中镇级23条、村级381条，明确发展目标，清晰发展思路。强化阵地建设。落实基层治理“六清理两强化”“两优”专项行动，规范阵地建设，整合功能室67间，精简优化服务窗口83个，清理无效标牌576块，梳理村级事项权责清单，推动为基层减负制度落实。开展农村基层党建示范点培树9个，探索创建农村党建品牌，实现以点带面、典型引路。强化培训提升。加强乡镇党校建设，开展乡村振兴主题培训31期次，培训2000余人次，进一步强化农民党员党性修养，鼓劲补钙。在防火防洪工作中，农民党员主动担当，积极参加党员应急队伍，让党旗始终在急难险重一线飘扬。截至目前，全县共有党员应急队伍188支，成员2000余名。

兴产业谋发展，筑牢“带富堡垒”。集体经济“质效双增”。健全村集体经济“三定三明”管理机制，拓展群众增收渠道。深化村集体经济扶持引领行动，推广联村经济发展模式，通过强村带弱村、抱团发展等形式，提升村集体经济质效。2023年，全县188个村集体经济总收入突破1亿元，经营性收入达8000万元以上。特色产业蓬勃发展。调整农村种养产业结构，因地制宜发展特色产业项目，围绕县级优势产业完善乡村产业链条和农企利益联结模式，加大发展中药材、牧草、紫皮蒜种植，做大做强优势特色产业。比如：六户镇与北京同仁堂兴安保健科技有限责任公司等建立合作关系，制定药材种植标准，提高道地药材质量和价值，累计种植面积突破8000亩，预计可产生效益718万元。庭院经济硕果累累。探索实施“庭院+”产业新路径，大力发展订单经济，打造庭院经济示范村，在方寸土地上释放农村新活力。比如：九龙乡推进庭院经济鲜食玉米种植2400余亩，六户镇推进庭院经济榛子种植5000余亩，露地林下、冷棚、暖棚试种推广赤松茸、羊肚菌累计种植500余亩。

深孵化优培育，筑牢“人才堡垒”。做好“一肩挑”后备人选储备培养。全县188个村严格按照每个村至少储备2名“一肩挑”后备人选标准，储备并动态保持376名以上“一肩挑”后备人选。落实“1+1+1”联手帮带机制，抓实“选、育、管、用”四个环节，确保“一肩挑”后备干部补得上、干得好。抓好“晓景”人才储备培养。以人才振兴为抓手，落实“晓景”人才“343”培养机制，深入实施“晓景计划”，加强高素质农民队伍建设。利用乡土人才孵化中心，开展分层分类培养。截至目前，突泉县“晓景”人才盟级23人、县级77人、镇级263人。选好用好荣誉书记（发展顾问）。定期组织召开荣誉书记（发展顾问）座谈会，帮助解决村级发展问题，鼓励荣誉书记（发展顾问）每年为选聘村办1—2件实事。2023年188名荣誉书记（发展顾问）为村级办好事202件。

守纪律讲规矩，筑牢“廉洁堡垒”。加强警示教育，提升廉洁意识。组织党员每月在主题党日集中学习《中国共产党纪律处分条例》并交流讨论，观看警示教育片、学习典型案例，有序开展党纪学习教育，推动村“两委”、广大党员知敬畏，守底线。今年以来，开展《中国共产党纪律处分条例》学习1次，参与人次3000余人。落实监督管理，提升履职实效。严格落实盟、县《村干部监督管理办法》，综合运用监督检查、全面巡察、任期审计、谈心谈话、受理举报、督促整改等方式，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督。每季度对村“两委”干部、每半年对“一肩挑”后备人选、每年对离任村干部开展一次资格联审。完善制度建设，规范工作流程。规范开展“三务”公开，切实发挥村务监督委员会作用，明确规定公开的条数和内容，及时公示村集体各项收支、收益分配等明细项目，广泛接受党员群众监督。深化落实村级重大事项“四议两公开”制度，明确需执行“四议两公开”的具体事项及情形，以严格的程序保证民主决策和公开监督，2023年至今，突泉县各村已累计决策事项1700余次。（兴安盟突泉县委组织部）

[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]