近年来，通辽市霍林郭勒市坚持以人才引领煤电铝产业高质量发展，将“一体两翼”人才引育模式纳入市委书记人才项目，以煤电铝产业为“主体”，一“翼”抓高端人才引进、一“翼”抓本土技能人才培育，为“中国绿电铝之城”建设蓄势赋能。

坚持招商与引智并举，构建产业兴才“栖息地”。聚焦产业发展需求，在布局建设工业园区时，同步推进自治区级高层次创新创业基地、“人才改革试验园区”建设，累计吸纳入驻企业184家，其中规模以上工业企业39家。推行“双招双引”机制，引进大型企业时，同步引进配套人才团队，累计引进王国栋等院士6人、朱双单等创新创业团队6个、高层次人才621人。

坚持搭台与唱戏并重，扩大产学研用“朋友圈”。先后成立铝研究院、铝产业协会，吸纳31家高校院所深度合作，掌握拥有自主知识产权的核心关键技术202项。搭建顶尖人才与企业家“面对面”交流机制，邀请黄小卫院士等高层次人才，为企业“一对一”把脉会诊。实施“科技兴蒙”行动，开展“产业+人才+科技+金融”合作对接，成功申报自治区科技研发转化项目12项，争取专项资金1040万元。通过“论坛峰会+项目合作”形式，以“会”聚才，累计召开全国性铝产业峰会12次，集聚院士9名、各类专家人才2300人，实现成果转化32项。

坚持科创与育才并济，打造校企合作“孵化器”。依托自治区级技能人才培养公共实训基地，建设“绿电铝人才科创基地”，深化科创孵化、产学研合作、校企合作。与东北大学等12家院校签订校地联合办学合作协议，多层次、全链条开展产业工人培育和高技能人才培养工作，每年组织大学生进企业开展实习200人以上，累计为锦联、创源等企业“订单式”培养输送技能人才和业务骨干6000人以上，带动培养各类本土人才1128人。设立绿色煤电铝产业学院，与联晟等领军企业开展定向培养，实现产教深度融合、一体化发展。大力弘扬工匠精神和劳模精神，全市获评“草原英才”6人、团队2个，获评“科尔沁英才”2人、“科尔沁工匠”6人，建立各级创新工作室8个。

[责任编辑：李晓艳 校对：孙慧南]