近年来，包头市东河区沙尔沁镇什大股村始终坚持抓党建促振兴，聚焦村民需求，推行无职党员“认岗承诺—定岗明责—评岗促效”工作模式，让无职党员从旁观者变身主力军，不断强化党性修养，充分发挥先锋模范作用，为推动乡村全面振兴贡献重要力量。

做好定岗明责，从被动应付到主动担当。村党支部在全面摸清无职党员的年龄结构、技能特长和居住分布的基础上，坚持“按需设岗、因事定岗、人岗匹配”的原则，结合村里实际情况和村民急难愁盼问题精准施策，围绕思想引领、基层治理、民生服务、发展振兴等领域设立4个主岗，并细分为理论宣讲、民意收集、便民代办、带头致富等12个“微岗”，明确岗位目标和具体职责。同时，采取“岗位所需、个人所长、自愿报名、综合协调”的定岗方式，综合考量个人能力和服务意愿，组织无职党员主动认领任务。目前已有30余名无职党员投身志愿服务，形成“人人有岗、岗岗有责、责有专攻”的生动局面。

落实认岗承诺，从各自为战到聚力振兴。村党支部充分发挥引领作用，组织无职党员围绕村内发展目标，结合岗位实际制定工作计划并做出服务承诺，将履职重点与乡村振兴紧密结合。通过在党员责任区设置公告牌（含姓名、职责、联系方式等），并利用微信群、公示栏定期展示工作实绩，有效提升了党员群众的参与感、荣誉感，营造共建共治共享的良好氛围。实施承诺践诺以来，无职党员已累计帮助10余户村民解决种植技术难题，通过“墙角唠嗑”“庭院故事会”等形式开展惠民政策宣讲10余场（次），提供便民服务80余次，成功化解矛盾纠纷20余件，切实将个人优势转化为集体效能，凝聚起乡村振兴的强大合力。 

推行评岗促效，从临时突击到长效常态。村党支部聚焦无职党员作用发挥，推行履职全程跟踪管理机制，将承诺兑现与考核激励深度融合，构建起“日常有跟踪、表现有奖惩、成效有反馈”的长效体系。通过选树先进典型、定期开展表彰活动，让党员的付出被看见、被肯定，切实增强荣誉感与归属感。同时村党支部将年度民主评议党员工作与无职党员履职情况紧密挂钩，对履职践诺成效显著的党员在评优评先中予以优先考虑；对履职不力、未能达标的党员，通过谈心谈话及时提醒，明确改进方向，督促其尽快补位尽责。这一系列举措，让无职党员身上有了履职压力，肩上扛起了担当责任，激发村民内生动力树立起积极向上的思想观念，更吸引了村里的能人和社会力量主动融入乡村治理，为什大股村的发展注入了源源不断的活力。

下一步，什大股村党支部将进一步发挥党建引领核心作用，深化无职党员设岗定责工作，形成“党员带头干、群众跟着干”的良好氛围，推动党员履职向全民参与延伸，让乡村治理的根基更加稳固。（包头市东河区委组织部 张博渊）

[责任编辑：任丽华 校对：杨旭英]