近年来，丰镇市委组织部坚持以“三个聚焦”为抓手，不断强化自身建设，持续打造一支“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的组工干部队伍，树立良好的组工形象，持续推动组织工作高质量发展。

聚焦政治立部，确保干部政治过硬。突出政治理论学习，严格落实“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课必修课，利用部务会、理论学习中心组、周例会、“三会一课”、“主题党日”等组织干部强化理论学习。通过领导带学、集中研讨、个人自学等方式，教育引导组工干部筑牢思想根基。今年以来，丰镇市委组织部已开展集中学习45次，交流研讨9次。同时，利用丰川先锋微信公众号、丰镇市党建网等平台及时发布党的创新理论150余条，让组工干部随时随地学习党的创新理论，在深学细悟中感悟初心使命，确保“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。

聚焦能力强部，确保干部业务过硬。突出业务能力锻炼，坚持将基层一线作为能力提升主战场，组织组工干部围绕乡镇（村、社区）换届、干部监督、人才队伍建设等课题深入一线开展调研，切实掌握基层工作实情，提升组工干部一线发现问题的本领。发挥传帮带作用，由经验丰富的组工干部帮带年轻干部，通过手把手教方法、面对面传经验，帮助年轻组工干部更快成长。实行全员信息员制度，将信息撰写任务明确到人，各室、中心，每月定期报送2篇高质量组工信息，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围，提升干部写作能力。同时，加强组工信息的审核把关，提高信息质量，推动信息工作出精品、出亮点。今年以来，组工干部共撰写各类组工信息140余篇，并在《人民日报》、《中国组织人事报》等媒体刊登多篇信息。

聚焦从严治部，确保干部作风过硬。坚持把严的总基调贯穿组织工作全过程，以钉钉子精神深入贯彻落实中央八项规定精神，严格落实党风廉政建设责任制，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开警示教育会、开设纪律作风党课等形式，用身边事教育身边人，引导组工干部深刻汲取教训，时刻保持警醒。建立健全部机关各项规章制度，严格执行请销假制度、考勤制度、财务制度等，梳理排查廉政风险点，加强对组工干部日常工作的管理和监督，做到用制度管人、管事。同时，加强对组工干部“八小时之外”的监督管理，引导组工干部自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，维护组工干部良好形象。（乌兰察布市丰镇市委组织部 王传秀）

[责任编辑：杨旭英 校对：任丽华]