今年以来，阿拉善盟高新区坚持强化党建引领，通过人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，着力延伸服务链条，创新服务模式，构建全周期服务体系，不断增强社区为民、便民、安民功能，让社区成为群众最放心、最安心的港湾。

发挥先锋作用，延伸服务链条。高新区充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用，认真落实“双报到双服务”工作机制，组织66个机关企事业单位党组织、998名在职党员到社区报到，签订共驻共建协议书，认领形成“三项清单”，开展为民服务活动50余次，一批群众急难愁盼问题得到有效解决。同时，积极探索基层治理新路径，组建以党员为骨干的“党员志愿服务队”“互联互动志愿服务队”等6支志愿服务队，并结合“专业社工+志愿服务”，融合试点社区发动新就业群体担任“移动网格员”，上报安全隐患、市容问题线索10余条，推动党员干部争当社情民意“信息员”、矛盾纠纷“调解员”、服务群众“志愿者”。

创新服务模式，激发工作活力。高新区积极发挥网格“前哨”作用，通过开展“微网善治”行动，微网格员上门入户走访1000余人次，化解各类矛盾20余件，开展环境卫生整治活动20余次，为居民群众办实事60余件。深化“专业社工+志愿服务”融合机制，创新“应急服务+居民自治”模式，整合辖区内有多年维修经验的党员、楼栋长、热心居民等志愿者，成立便民维修服务队，帮助群众解决急难愁盼问题30余件，真正将服务送到群众家门口。同时，大力推行“文明实践”积分兑换机制，梳理出服务活动类、公益美德类、治安维稳类、建设活动类4项内容，引导居民群众以表现换积分，以积分换物品，推动社区服务与居民群众自治同频共振。

聚焦特殊群体，做实为民服务。高新区聚焦群众共性需求打造特色服务载体，集中优势资源回应居民需求，创新开展“假期课堂”特色服务项目，解决了青少年周末、寒暑假“空窗期”的难题，开办“银龄智慧班”，邀请辖区老年人根据自己的兴趣爱好参加剪纸、书法等课程，让辖区老年人老有所学，老有所乐。同时，围绕“一老一少一困”特殊群体，构建“群众点单—社区派单—党员接单”的服务闭环机制，统筹互联互动单位党组织及公益组织资源，累计开展理论宣讲、爱心义剪义诊、小课桌助学等暖心服务活动80余场（次），慰问帮扶120余人（次），协助申请各类救助11人（次），帮助51名残疾人解决困难，居民幸福感、安全感和满意度持续提升。（阿拉善高新技术产业开发区党的建设办公室 杨占军）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]