阿拉善盟阿拉善右旗干部人事档案中心紧扣干部人事档案管理规范化、科学化目标，以“严把专审标尺、严查关键节点、严守工作纪律”为抓手，系统开展干部人事档案专项审核，为干部人事工作提供全面准确、鲜活及时的档案信息服务，为选准用好干部、建设高素质干部队伍提供坚实保障。

严把专审标尺，夯实档案规范性。坚持将标准规范贯穿档案专审全过程，制定《干部人事档案专项审核工作实施方案》，明确详细的专审标准和流程，确保专审工作有章可循，细化材料收集、整理、归档等操作细则，明确“材料不全不归档、手续不完备不归档、信息存疑不归档”的“三不归档”原则。针对新入职、调动、晋升等关键环节，严格执行“凡进必审”“凡转必审”“凡提必审”，对干部“三龄两历一身份”等基础信息进行全链条审核，夯实干部人事档案的规范性基础。

严查关键节点，夯实档案准确性。聚焦干部信息易出错、易造假的“风险点”，重点核查“三龄两历一身份”等核心信息的逻辑性和关联性。针对认定依据不充分、多方查证难查实等问题，结合现有材料，采取逐一初审、交叉复审、疑难会审等方式，反复核对、集体研究、综合研判作出认定。对于档案关键信息存疑的情况，通过调取原始档案、限期提供证明材料等方式从严从实审查，制定问题清单，建立整改台账，出具《专项审核工作专用干部任免审批表》《干部人事档案专项审核认定表》，确保档案内容真实可靠，切实维护干部人事档案工作公正性、权威性。

严守工作纪律，夯实档案安全性。加强对档案专审人员的保密教育，签订保密责任书，增强保密意识，严禁泄露干部档案信息。按照“谁管理、谁把关，谁签字、谁负责”的原则，严格执行干部人事档案初审、复审“双审核”制度，层层压实审核责任，始终将纪律规矩挺在前面。在档案查（借）阅和复制工作中，实行“双审批、双登记”制度，明确查阅人员须为两名中共正式党员，并全程记录查阅时间、内容、用途，确保档案使用全程留痕。在档案转递环节，严格执行“四不转递”原则，即个人带档不转、无调档函不转、收档单位不明不转、材料不齐不转，确保人事档案资料完整、流转安全。（阿拉善盟阿拉善右旗委组织部 庄智博）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]