近年来，乌海市乌达区三道坎街道党工委紧扣基层治理现代化目标，以强化基层党组织政治功能、服务功能为牵引，精准破解治理难题，绘就党群同心、邻里和谐的基层治理“优美画卷”。

筑牢组织根基，织密治理网络。健全基层组织治理体系，发挥街道党工委“一线指挥部”作用，持续完善“街道党工委—社区党委—网格党支部—党员中心户”四级组织链条，落实“班子成员直接联系网格”制度，常态化开展全域排查，实现矛盾调解、服务供给“一网统管”。组建“南城义警队”，构建“义警队+网格队+执法队+志愿队”四队合一的微网格，依托“幸福里”驿站开展安全隐患排查、困难家庭帮扶等行动，累计开展巡逻、排查30余次，解决民生实事50余件，调解矛盾纠纷10余起。

聚焦群众需求，提升服务效能。开展“进百家门、访百家情、解百家困”行动，制定为民办事项目清单，明确责任和时限，通过广泛收集民情民意、建立需求清单、投票排序的流程，共梳理居民急难愁盼问题80余条，已解决50余条。持续深化单位党组织和在职党员“双报到双服务双报告”工作，构建社区吹哨－单位报到－群众受益的服务闭环。截至目前，累计开展政策宣传、环境整治、帮办代办等服务20余次，做到情况在社区掌握、问题在社区解决，想群众之所想，思群众之所思，解群众之所忧。

激活治理载体，凝聚共建合力。常态化开展党组织书记“赛品牌、拼实际、促服务”活动、“谈变迁，话进步”感动乌达故事汇，依托“幸福里”驿站，“乌吉精神”教育基地等红色阵地，开展惠民政策等宣讲活动10余次，凝聚“跟党走”共识。依托党建共建理事会平台，升级“坎儿上·党建共同体联盟”，引入社会组织、商户企业等“治理合伙人”，推出“公益+低偿+市场”多维服务模式，为群众提供多样化服务，有效解决基层治理难、服务资源少等问题20余个，实现社区减负、企业获益、群众满意“三方共赢”。（乌海市乌达区委组织部 慕欣卓）

[责任编辑：杨旭英 校对：任丽华]