“火车跑得快，全靠车头带”，在全面推进乡村振兴的道路上离不开“头雁”的引领作用，乌兰察布市丰镇市为高质量做好乡村振兴工作，创新实施“头雁工程”，汇聚多元合力打造一支能担重任、可堪大用的乡村振兴干部队伍，助力谱写乡村振兴新篇章。

坚持党建引领，点燃乡村振兴“新引擎”。丰镇市将“加强农村基层组织建设”放在首位，着力提升基层党组织现代化治理能力，围绕农村实用人才素质与岗位需求的高度匹配来设置培训课程，切实提高农村实用人才就业能力。同时，制定《乡村振兴主题教育培训计划》，围绕深入学习贯彻党的二十大关于“三农”工作的重要论述、铸牢中华民族共同体意识、基层社会治理、乡村振兴政策文件等有关内容进行培训，有效推动基层干部学懂弄通上级政策要求，提升干部能力素质。

强化头雁引领，激活人才引擎“新动能”。按照政治素质好、群众威信高、善于处理解决复杂问题和带富能力强的标准，持续实施“一村一名大学生”计划，通过本土选任、外引回请等方式，选用了105名年纪轻、学历高、热爱农村工作且综合素质突出的优秀人才充实一线岗位，并配备190名大专及以上学历村级干部，全面提升基层治理效能和乡村振兴活力。对所有村“两委”班子进行届中分析，深入了解能力素质、干事创业、精神状态、廉洁自律、群众反映等情况，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。换届以来，调整撤换20名不胜任不合格的村干部。

完善激励机制，书写人才振兴“新篇章”。在“土特产”上做文章，注重利用自然资源，积极引导发展生态特色品牌农牧业，发展现代循环产业，重点培育风力发电和光伏产业，打造消费者认可、能形成竞争优势的特色产业。今年以来，丰镇市利用中央财政衔接推进乡村振兴补助资金，建设总投资2000万元的光伏电站。发展新型农村集体经济，引导各类人才参与新型农村集体经济经营管理，聘请技术、营销、管理等人才担任职业经理人或参与经营管理，进一步强化农村基层党组织政治功能和组织功能。（乌兰察布市丰镇市委组织部 刘兰）

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