兴安盟突泉县坚持把加强党的全面领导贯穿基层治理全过程，以深化在职党员“双报到、双服务、双报告”工作为抓手，着力构建组织引领、多方协同、精准服务的治理新格局，有效解决群众身边急难愁盼问题，不断提升居民获得感、幸福感、安全感。

强基固本筑堡垒，组织引领定盘星

突泉县聚焦解决基层治理力量分散、资源下沉不畅等问题，强化顶层设计和系统推动，创新组织设置，推动治理重心下移。组织全县3033名在职党员返回居住地社区报到，组建网格党支部66个，实现党的组织和工作在治理末梢的有效覆盖。采取民主推选方式，构建“1名书记+1名副书记+3名委员”的组织架构，选优配强支部班子，形成网格党支部运转有力、作用发挥充分的“红色根系”。通过打造“邻聚力”在职党员服务品牌，夯实了社区治理战斗堡垒，为凝聚基层治理合力奠定了坚实的组织基础。

机制联动聚资源，协同发力破难题

突泉县着力打破条块分割，有效整合部门、企业、居民等多方力量，建立起高效协同联动机制。社区党组织收集居民诉求形成清单，网格党支部及在职党员就近发挥优势排查隐患、倾听民声，联合职能部门、“两代表一委员” 等联动解决问题。比如，天源三期老年居民为便利踩出一条通往隆达世纪城的“毛毛道”，这条土路坑洼不平，雨雪天泥泞，存在安全隐患。湖西社区党组织在接到在职党员的反馈后，第一时间召开“邻里议事会”，多方商讨修缮方案。由县住建局牵头指导，爱心企业捐赠材料，县园林环卫中心施工，社区监督，各方协同作战，仅用4天时间便高质量完成了这条路的硬化、平整工作，将“毛毛道”变成了“暖心路”。

聚焦民生见实效，党群连心增福祉

突泉县坚持党建引领，集中力量为民办实事，建立起强有力的组织引领和高效务实的协同机制，推动基层治理工作取得了显著成效。在职党员深度融入社区，凭借“地缘”优势，常态化关注并推动解决环境卫生、邻里纠纷、设施维护等“关键小事”和民生痛点。截至目前，由在职党员牵头协调解决停车位改造、公共设施维修、维修基金规范使用等各类民生问题300余项，居民满意度持续提升。

下一步，突泉县将继续深化“双报到”机制内涵，持续完善“邻聚力”品牌功能，深入探索党建引领基层治理的有效路径，不断在提升为民服务的精准度上下功夫，努力让居民更有参与感、幸福感，绘就共建共治共享的幸福图景。（兴安盟突泉县委组织部 李宁）

[责任编辑：任丽华 校对：杨旭英]