立足新时代党员队伍建设新要求，商都县着力构建精准覆盖、有效链接、赋能激活的教育管理新格局，确保全体党员教育不断线、管理不缺位、作用能发挥，切实增强基层党组织的组织力和战斗力。

红色快递，精准服务“居家型”党员。针对高龄体弱、行动不便的党员，变“请进来”为“送上门”，确保服务关怀全覆盖、理论学习不掉队。建立常态探访机制，支部委员或年轻党员定期入户，传达最新政策、党刊学习资料，聆听思想汇报与实际困难。整合多方资源，结合“三双”活动，协同社区，为困难老党员提供必要的生活必需品、健康检查等物资服务与慰问关怀。结合党员实际需求，通过“随身听”音频学习包、大字版学习资料、微型党课视频，或与党员促膝谈心，灵活开展理论思想教育。

云端堡垒，无缝链接“流动型”党员。立足流动党员分布广、流动频、集中难的特点，着力构建动态跟踪管理体系，打破时空壁垒，用好全国党员信息系统，及时动态更新流动党员去向、从业情况、联系方式，落实流动党员双向对接机制，实行 “一对一”全程跟踪联络，动态完善管理台账，并引导其及时向流入地党组织报到。借力学习强国、商都党建微信公众号等云端平台，推送时政要闻、理论解读、家乡动态。利用节庆返乡契机，组织开展乡情恳谈会、就业信息推荐会，强化其身份认同，引导流动党员利用信息资源优势反哺家乡发展。

实践熔炉，激活赋能“在职型”党员。紧密结合在岗在职党员工作领域及能力短板，搭建学用结合平台，促进先锋模范作用发挥。精准调研不同岗位党员需求，制定年度培训菜单，推行集中轮训与“短精特”微课结合，实行学分量化管理，严格考勤考核。深化“党员示范岗”“党员责任区”建立机制，引导党员在科研创新、窗口服务、乡村振兴一线勇挑重担、承诺践诺，切实将教育培训实效转化为服务社会、推动发展的核心动能。

（乌兰察布市商都县委组织部 王佳宇）

[责任编辑：任丽华 校对：杨旭英]