发展党员工作是党的建设的基础性工程。近年来，呼和浩特市玉泉区深入贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，“泉”力实施发展党员“拓源增质行动”，强化发展党员源头工程建设，拓宽资源储备，着力提高发展党员择优率。

“泉”流程跟踪指导，规范发展程序。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，印制发展党员“流程图”，逐一细化申请、培养、考察、接收、转正等5个阶段25个环节，明确各阶段、环节的具体内容、时间要求和工作标准。编制责任清单，全面推行入党积极分子培养考察登记表编号管理机制，常态化开展党务工作专项指导，对发展党员工作细则执行情况跟踪规范。

“泉”方位拓展储备，稳固发展基础。坚持“质量重于数量”原则，紧盯乡村振兴、基层治理、生态环保等各项工作发展“好苗子”，及时吸纳经济社会“能人”、科技发展“能手”、富民强村“能将”，以党（工）委为单位建立发展党员工作台账。注重向产业工人、青年农民、高知识群体等重点群体倾斜，2025年计划发展35岁及以下青年党员87人，占发展党员总数85.2%。

“泉”链条培养教育，提升发展水平。采取“集中+日常”“线上+线下”的方式，强化对入党积极分子和发展对象的教育培养。依托昭君博物院、绥蒙抗日救国会旧址纪念馆、大盛魁博物馆等教育基地，用好党员教育现场教学点和“行走的红色课堂”开展现场教学。探索实践式教育培养，设计实施服务群众项目。探索流动党课、“玉泉云课堂”等形式，组织学习党的创新理论、形势政策、基层治理等。（呼和浩特市玉泉区委组织部 郭阳洋）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]