近年来，乌兰察布市商都县坚持把提高发展党员质量作为党员队伍建设的重中之重，坚持活源头、把关口、严过程、抓培养，构建闭环工作链条，全面提升发展党员工作质效。

注重源头储备，确保党员发展“梯度完整”。着眼为发展党员工作提供储备支撑，坚持“多中选好、好中选优”，指导各乡镇党委和县直行业党（工）委分类建立并动态管理青年农牧民、专业技术骨干、高层次人才、新经济组织、新社会组织和新就业群体等方面优秀积极分子储备库，强化政治引领和政治吸纳，源源不断把各方面的成熟人才吸收到党内来，持续壮大入党积极分子队伍。

严把入党关口，推动党员发展“关关过硬”。始终将政治标准放在首位，坚持“关口前移”，全面落实纪委、法院、检察院、公安、司法等部门政审联审制度，把深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”作为政治标准的核心内容，严格开展政治审查，考准考实发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，坚决把政治上不合格的人挡在门外，保证新发展党员政治合格、素质过硬。

严格发展程序，实施党员发展“全程纪实”。结合党员数量、结构、分布情况和入党积极分子储备情况，精准制定发展党员指导性计划，对薄弱领域、重点群体实行计划单列。严格对照发展党员的5个阶段、25个步骤，确保发展党员程序严密、流程清晰、质量可控、源头可溯。加强党务干部队伍建设，针对发展党员工作中程序不规范、资料不完善等问题，每年定期组织开展党务知识专题培训，确保发展党员工作有人抓、抓得实。

抓实日常培养，筑牢党员发展“质量基石”。拓展运用“双培双带”等有效做法，推动基层党组织书记和党员骨干结对帮带先进分子，全面掌握日常表现，引导先进分子积极向党组织靠拢。完善日常联系培养机制，发挥党员领导干部、老党员和优秀党员“传帮带”作用，认真落实谈心谈话、集中培训等制度，通过吸收入党积极分子听党课、参加党内活动，参与社会工作等，搭建一线岗位实践历练平台，推动入党积极分子思想和行动同步“入党”。（乌兰察布市商都县委组织部 张凯）

[责任编辑：任丽华 校对：杨旭英]