编者按

组织工作百年史就是组织部门优良传统作风的发展传承史。这份“传承”是历史的接力，是精神的赓续，更是责任的交付。在庆祝中国共产党成立104周年之际，自治区党委组织部开展“弘扬优良传统作风，做新时代优秀组工干部”主题党日活动，5名“90后”年轻干部述组工情怀、话组工传统、承优良作风，不断坚定理想信念、锤炼党性修养、汲取奋进力量，接力书写好新时代的组工答卷。现将发言摘编刊发如下：

忠诚立身 求实笃行 清正致远

组织二处  刘志鹏

在实干担当中传承忠诚品格。传承是最好的致敬，实干是最大的担当。习近平总书记强调，对组工干部来说，第一位的是政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。入部近四年，从感性直观到具体实践，从“看到”“感受到”再到努力“做到”，逐渐懂得讲政治是具体的，书写忠诚要见行动。作为年轻组工干部，传承忠诚品格，唯有实干与担当，不论身处哪个岗位，都能始终甘于平凡、创造不凡；不论肩负何种职责，都能知重敢扛、挺膺向前，用钢铁般的意志和行动淬炼对党的绝对忠诚。

在躬身扎根中践行求实作风。传承好组织部门求真务实的优良作风，就要深入基层、躬身实践，真正察实情、谋实策、出实效。深刻体会到，越是情况复杂，越需要沉下心、俯下身，搞清楚群众急难愁盼问题，真正同基层干部群众想在一起、干在一处，才能以过硬作风赢得群众信赖。作为年轻组工干部，要把求真务实作为一种品格去追求，作为一种本领去掌握，学会“交换、比较、反复”，在推动抓党建促乡村振兴的火热实践中贡献青春力量。

在方寸持守中永葆清正本色。组工干部职责重要、岗位特殊，清正不是简单的廉洁自律，更蕴含着对崇高人格的持续修炼，这不仅是最严格的约束，也是最深沉的爱护，既是履职尽责的基本底线，也是组工干部最高的职业尊严。作为年轻组工干部，要严格落实“七个必须、七个严禁”行为规范，摆进去、查自身、明职责，内化于心、外化于行，勇于自我省察，始终心存敬畏，永葆组工干部清新之风，展现组工干部清爽形象。

传承优良传统作风

树立组工干部良好形象

干部监督处  祖  鸿

眼里有光，以对党忠诚立魂。本次学习教育提出，要突出抓好年轻干部这一群体。这一重要要求，深刻反映出党组织对年轻干部成长的深远考量。我们既是年轻干部，又身处组织部门重要岗位，是组工事业薪火相传、继往开来的有生力量。对党忠诚是组工干部首要政治品质，我们有责任把党性修养内化为自觉、养成为习惯，做到一言一行讲党性、一举一动彰正气，完成新时代的“传承”与“坚守”。

心中有情，以服务人民立心。组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部要自觉做服务群众、服务基层的模范。在基层工作时，我常体会到，文件堆里找答案，不如深入群众问需求，服务群众的过程就是与大家真诚沟通的过程。服务群众的另一个小妙招，是用好“调查研究”这个法宝，“文章不写半句空”的背后是调查研究的扎实积累，只有深入了解真实情况、总结经验、研究问题，才能真正了解民情、掌握民意、解决民忧。

肩上有责，以实干担当立业。记得刚到单位时，面对千头万绪的工作，我的第一感觉是“本领恐慌”。后来在熟悉业务政策的过程中，我逐渐发现，做好工作的关键在于静下心来、学用结合，抓住业务能力这个“牛鼻子”。与此同时，年轻干部必须“干”字为要，做到重实功、出实招、见实效。在面对困难和挑战时，只有不断破除惯性思维、敢于尝试、勇于担当，才能练就处理复杂问题的“铁肩膀”。

行中有尺，以过硬作风立身。作为组工干部，遵守政治纪律理应挺在最前，既要“别把自己太当回事”，力戒搞特权、耍威风；也要“别把自己太不当回事”，珍惜岗位、敬畏职责、珍视形象。作为年轻干部，打铁还须自身硬，必须时刻以更高的作风标准、更严的纪律要求来约束自己。面对在工作中发现的问题，要经得起磨砺、顶得住压力，还要坚持原则、敢于亮剑，做风清气正的模范维护者。

明方向 强内功 树形象

涵养组织部门优良传统作风

信息宣传处  丁  宁

时时对标对表明方向。方向明则思路清。组工干部首要的是把准政治方向，不断强化对标对表的政治自觉和行动自觉。对标对表，不是摆摆样子、喊喊口号，而是要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。组工宣传首先是党的宣传，是为党的政治路线、组织路线服务的，需要把党的创新理论讲深讲透讲活。既要思考大局、把握大势、服务大事，也要寻求“硬新闻”的“软表达”，深入挖掘党中央关心、组织部门关注、党员干部人才关切的宣传点，把组织工作讲得有意义、有意思、有深度、有启发。

事事高标高效强内功。组工干部干事业、做工作，要传承和发扬“安专迷”精神。安，就是安稳心神，这不只是一种心理状态，更是一种踏实肯干的工作状态，需要我们静下心来学习、扑下身子干事，和群众做朋友，把学历转化为能力，把业绩转化为口碑。专，就是专心致志。撰写材料时，必须用钻研的方法分析实际，用自己的头脑深思熟虑，把每一项政策吃透、每一个问题找准、每一条对策写实，用真材料解决真问题。迷，就是迷恋至深。只有热爱、喜欢，工作才能用情用力，只有痴迷、钻研，业务才能常干常新。对待组工宣传工作要满怀真挚情感，做到既“讲好故事”，又“防止事故”，不断扩大内蒙古组织工作“好声音”。

处处慎独慎微树形象。习近平总书记曾用“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人”的古语来说明守住小事小节的重要性。风起于青萍之末，浪成于微澜之间。很多错误不是一朝一夕酿成的，而是失之于早、失之于小。年轻干部一旦在小事小节上“失守”，最终误入歧途，其犯错的影响、付出的代价将终其一生。作为年轻干部，应时刻保持清醒，不以“小节无碍”宽容自己，不以“下不为例”开脱自己，始终做到以自身清、自身正、自身硬，维护组织部门的正面形象。

学习百年光荣部史

传承发扬优良部风

研究室（政策法规处）  李嘉诚

从百年部史中感悟政治坚定的思想作风，在勤于“对标”中筑牢政治忠诚。对党忠诚是百年部史的灵魂，也是组织部门最优良的作风。作为研究室干部，讲忠诚就要做好本职工作，不断提高“以文辅政”水平，发挥“参谋助手”作用。记得刚参加工作时，常有稿子不被认可的困惑，究其原因是缺乏政治站位、习惯就事论事，对组织工作的政治属性理解把握不深。经过几年的历练，随着稿子逐渐被认可，自己的政治素质也在不断学、不断写的过程中得到提升，对组织路线服务政治路线的认识也愈发清醒。

从百年部史中感悟深学笃行的优良学风，在专于“研究”中做到勤学善思。组工文稿作为谋划推进工作的“利器”，必须深研细究，守正创新。在处室同志“传帮带”下，我拿出“吃小米饭，攻理论山”的劲头，深入学习党的创新理论，习惯了推稿时对重要表述反复推敲、校稿时对每个字词反复通读。工作经历让我认识到，只有对文字工作较真求真，才能养成“事交我办请放心”的严谨认真。

从百年部史中感悟真抓实干的工作作风，在勇于“担当”中锤炼过硬本领。担当是百年部史的主线，也是组织部门最鲜明的作风。“材料工作无淡季”，“5+2”“白+黑”是研究室的常态。工作以来，我坚持来了任务不过夜，做到“今天再晚也是早，明天再早也是晚”；苦活多了不计较，即使与稿子“秉烛夜谈”，也在关键时刻顶得上去，不把责任向上传导；有了疲劳不抱怨，不断以归零心态自我消化负面情绪，以昂扬斗志践行研究室干部的使命担当。

从百年部史中感悟艰苦奋斗的生活作风，在严于“律己”中厚植为民情怀。基层锻炼帮我补上了服务群众的课，改掉了不接地气的漂浮。从一开始大家客客气气把我当外人，再到自己主动融入，一点一滴做好小事实事得到大家认可。虽然现在直接联系服务群众的机会少了，但这段宝贵经历一直教育着我，要把生活标准定得低一点，制定政策起草文稿时对基层实际考虑得多一点，以自身的“清、正、硬”维护组织部门的良好形象。

传承红色基因 做新时代优秀组工干部

办公室  孙俊杰

做到绝对忠诚。“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”是组工干部的立身之本。要始终把讲政治、守忠诚作为第一要求，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实做好深化、内化、转化工作，筑牢忠诚可靠的思想根基。要时刻保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，在履行统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能职责中，主动对标对焦、细照笃行，保证政治上不偏离、服务上不失矩、落实上不走样。

练就过硬本领。组织工作政治性强、政策性严、业务性精，必须锻造过硬的能力本领。要多积累，做到学中干、干中学，在深化学习中掌握基本的、精通专业的、熟悉相关的、了解边缘的，切实提升政策理论水平和业务能力。要早谋划，把握工作周期性、规律性，做到从繁杂中找到规律、从苗头中寻得先机。要勤梳理，做好事项清单管理，区分轻重缓急，统筹时序进度，按时保质保效完成各项工作。

发扬组工精神。“组织工作无小事”。要发扬严谨细致精神，把每一稿当最后一稿，把每一环节当最后环节，切实加强过程管理和细节控制，真正做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。发扬实事求是精神，说老实话、办老实事、做老实人，用好“深、实、细、准、效”五字诀，扎实开展调查研究。发扬无私奉献精神，树立“功成不必在我”的政绩观，始终保持默默奉献的平常心，看淡荣辱得失，甘当“无名英雄”，通过多付出、多历练来让自己成长。

树立清风正气。组工干部只有带头把自身作风建设好，管理才有底气、才能让人服气。做到慎初，以“祸患常积于忽微”之心对待小事、小节、小利，守住第一次就封住了贪欲之口，防微杜渐才能不做“温水青蛙”。做到慎独，珍惜岗位、珍视经历，在工作岗位、工资待遇、生活条件等方面知足，在学识修养、能力素质、工作业绩等方面知不足。做到慎交友，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，不可“什么饭都吃、什么人都交”，切实筑牢思想和作风防线。

原文链接：

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[责任编辑：杨旭英 校对：任丽华]