近年来，乌海市乌达区坚持把党员队伍建设作为夯实基层党组织根基的重要抓手，紧紧围绕党员发展、教育、激励三大核心环节，构建起全方位、立体化的党员教育管理体系，持续提升基层党员队伍战斗力和凝聚力。

聚焦扩源提质，锻造先锋队伍。针对青年农民、高知识群体、“两新”组织等重点群体，实施精准化发展策略，有效推动党员队伍结构优化升级。今年上半年，全区共发展党员111名，其中高知识群体4名，35岁及以下党员占比达86.5%，党员队伍年轻化水平显著提升。全面推行“双推公示”制度，充分发挥群团组织推优和党员联名推荐作用，对入党积极分子、发展对象、预备党员各阶段全程公示，以“阳光化”操作提升发展党员工作的透明度和公信力，确保党员发展质量过硬、程序规范。

聚焦凝心铸魂，锤炼先锋本领。按照“区级普遍培训、基层党（工）委兜底培训”的原则，立足镇（街道）、村（社区）、机关事业单位、国有企业等不同领域，紧扣党组织书记、党务工作者、普通党员等群体差异化需求，科学制定2025年度党员教育培训计划，分层分类开展主体培训班4期，覆盖党员、发展对象及积极分子430余人，不断提高党员队伍素质能力。充分挖掘本土红色资源，依托烈士陵园、党性教育实践中心、新时代廉洁文化教育基地，精心规划红色主题研学线路，各级党组织将红色教育深度融入“主题党日”活动，累计开展活动300余场次，引导党员干部在沉浸式学习中传承红色基因、汲取奋进力量、筑牢信仰之基。

聚焦担当奉献，激发先锋活力。健全完善在职党员“承诺践诺”、党员中心户等机制，推深做实“双报到双服务双报告”工作，引导党员在乡村振兴、基层治理、产业发展等重点领域主动亮身份、当先锋、作表率，切实将党员先锋模范作用转化为推动发展的强劲动能。目前，全区已培育打造360余户党员中心户，推动900余名机关在职党员下沉社区报到。创新推行“群众点单、党支部派单、党员接单”服务模式，聚焦群众“急难愁盼”，常态化开展共商议事、志愿服务、“微实事”领办等活动，已办结道路修缮、环境卫生整治、矛盾纠纷化解等100余件惠民实事，让群众真切感受到“党员就在身边，服务贴近心坎”。（乌海市乌达区委组织部 宋泽昊）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]