赤峰市阿鲁科尔沁旗委组织部全力推动落实全市组织工作会议精神，通过“紧盯思想建设、强化业务交流、加强学用结合”等手段，从严抓实组织部门自身建设，牢固树立政治机关和模范机关意识，为全旗高质量发展提供坚强组织保证。

紧盯思想建设，提升理论武装“深度”

坚持“第一议题”制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神。通过部务会、理论学习中心组、每周五固定学习日等开展学习40余次，不断强化政治意识。规范化开展“三会一课”，把对党忠诚作为组工文化的精神内核和组工干部的精神标识，把政治要求贯穿组织工作全过程各方面，融入组工干部的日常生活，确保组织工作沿着正确的政治方向前进。

强化业务交流，提升业务水平“精度”

开办“组工业务大讲堂”，按照“领导干部带头讲、组工干部人人讲”的原则，常态化开展业务“讲、学、比、练”，在形式上注重生动活泼、不拘泥于“一人讲大家听”的传统授课模式，穿插“头脑风暴”讨论、经验交流、学习成果测评等活动，紧盯组织工作焦点、难点、堵点，通过“组工大讲堂”强基、“部领导授经验”提效，着重培养组织工作领域“活字典”“业务通”“多面手”，全面提升组工干部业务能力和履职本领。

加强学用结合，提升能力素养“宽度”

聚焦调研质效，紧紧围绕干部、组织、人才及自身建设等方面的突出问题深入苏木乡镇、街道开展专题调研，有效助力组工干部了解农村牧区工作现状。强化言传身教，实行分管领导“1+N”、科室主任“1+1”结对带培制度，制定年度带培计划，明确带培内容，推动组工干部综合素质能力全面提升。增强文化素养，鼓励干部“日读一时，日练百字”“与书同行、以字养心”，定期举行读书交流分享、字迹评比等活动，进一步拓宽组工干部知识面，推动组织工作全面提标、提质、提速、提效。（赤峰市阿鲁科尔沁旗委组织部 仝越超）

[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]