2024年以来，卓资县深入贯彻上级为基层减负精神，全面清理规范考核工作，精简优化考核指标，科学简化考核方式，切实做到为基层减负，健全完善考核工作体系，激励干部担当作为。

切实减负，清理规范考核工作。为解决考核“瘦身”问题，依据上级精神，总体上减少考核项目，整合归并相似业务工作考核，规范整合考核工作内容做到一年只一次进行年终考核，不随意到乡镇进行单独考核。严格规范一票否决事项和签订责任状事项，不私自签订其余任何事项，实实在在做到为基层减负。

精简数量，大幅压减考核指标。县2024年度绩效考核指标聚焦办好两件大事这一中心工作，立足乡镇的职能职责范畴，坚持“考少、考精、考重点”原则，大幅压减考核指标数量。乡镇考核指标较2023年精简了63%，县直部门考核指标较2023年精简了61%。指标设置统一可量化、可考核，着实解决基层负担。

科学有效，简化考核方式方法。考核指标设置采用定量评价要素，简化考核方式，能量化的坚决量化，真实减少实地到基层考核。考核不召开会议，不以听取工作汇报、开会发文、拍照留痕、做台账留资料等形式主义为目的，注重运用职能部门业务考核结果。切实做到减轻基层迎考负担，激励干部担当作为。（卓资县委组织部 杨媛媛）

[责任编辑：杨旭英 校对：任丽华]