近年来，赤峰市阿鲁科尔沁旗为着力破解流动党员联系、教育、管理等难题，通过“三＋”模式加强流动党员教育管理服务，确保流动党员“流有所依，流有所学，流有所为”，不断增强流动党员归属感、荣誉感，更好地发挥先锋模范作用。

“全面摸排+精准联系”，让流动党员“流有所依”。针对流动党员流动性大、分散性广、稳定性弱等特点，阿鲁科尔沁旗全面摸排梳理旗内流动党员人数，按照“动态统计、动态管理”的原则，以党（工）委为中心、党支部为单位，采取微信沟通、上门走访、电话访谈、网络填报等方式进行“拉网式”排查，确保流动党员管理信息准、底数清、情况明。加强与流动党员之间的联系，明确机关党务工作者、嘎查村“两委”干部、驻村第一书记等与流动党员的沟通形式及要求，督促流动党员到流入地党组织报到，定期了解掌握流动党员思想动态，主动关心其工作生活情况。现已建立基层党委数据底册344本、党支部数据表1470张，对全旗1470名流动党员登记在册。

“严格管理+精心培训”，让流动党员“流有所学”。针对流动党员分布广、时间难固定、地址变化比较频繁等现状，灵活运用“线上+线下”教育管理模式，建立村（社区）流动党员学习档案，精确掌握流动党员学习情况。线上，充分利用阿鲁科尔沁党建微信公众号等打造党建先锋矩阵，积极推进“远教助学”，基层党组织主动作为，建立流动党员微信群、QQ群，实现流动党员与党组织即时通信，向他们及时发布党的政策、家乡动态、学习资料等，让远在他乡的流动党员，也能紧跟组织步伐，保持思想同步、行动一致，形成“纵向到底、横向到边、纵横交错、全面覆盖”的流动党员管理工作格局。线下，组织流动党员开展集中补课、参观红色教育基地等活动，为流动党员集中“补课充电蓄能”，通过举办民族政策宣传、党史知识竞赛等特色主题党日活动切实把党员常态化教育贯穿组织生活全过程。年初以来，各级党组织已开展主题党日活动30余次。

“落实保障+精细服务”，让流动党员“流有所为”。常态化开展流动党员关心关爱工作，积极帮助流动党员解决生活中的“关键小事”，增强他们的归属感和幸福感。组织各级党务工作者、党员干部定期到流动党员家中走访，对生活上有困难的及时给予组织关怀和帮助，做好流动党员的坚实“后盾”，让流动党员“漂泊有港湾、离家有组织”。健全返乡创业激励机制，不断完善返乡创业优惠、技能培训、人才政策等配套设施，为流动党员提供政策、技术、资金、项目等方面的支持，引导乡贤达人、致富能手返乡创业就业。为流动党员提供线上技能培训和咨询服务的公益课程等，鼓励其积极为当地经济发展、社会和谐建言献策，截至目前，已帮助流动党员解决实际困难245件，累计引资回流20余万元，有效助力阿旗高质量发展。（赤峰市阿鲁科尔沁旗委组织部 董垚垚）

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]