组织部门肩负着新时代党的建设伟大工程的历史使命，承担着选干部、配班子、抓基层、建队伍、聚人才的重要职责，任务艰巨、责任重大。锡林浩特市委组织部认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实最讲政治、最讲大局、最讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩工作要求，持续深化模范部门和过硬队伍建设，为办好“两件大事”、服务“六个工程”，锡林浩特实践提供坚强的组织保障。

紧扣“最讲政治”，不断筑牢对党忠诚的政治品格

政治坚定、对党忠诚，是组织部门最基本的政治本色。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。以巩固拓展主题教育成果为契机，持续健全“四个以学”长效机制，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，严格落实理论中心组集中学习、“三会一课”、主题党日等制度，教育引导全体组工干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终保持同党中央的高度一致。紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识工作主线。坚持把习近平总书记关于民族工作重要论述和党的民族理论政策列为组工干部培训学习重点，引导全体组工干部把“三个离不开”“五个认同”转化为思想自觉、行动自觉，做到在大是大非面前立场坚定、在维护民族团结上果敢坚定。全面深化党性学习教育。始终坚持把党性教育列为组工干部队伍建设重点，依托民主生活会、组织生活会等制度，常态化开展党性分析，以严肃党内生活锤炼组工干部坚强党性。充分运用“蒙古马教育基地”，引导全体组工干部在重温总书记视察路线中叩问初心、感悟真理，不断汲取推动组织工作创新创先的智慧和力量。

紧扣“最讲大局”，牢牢把握同频共振的发展脉搏

讲大局、顾大局不仅是中国共产党的优良传统和政治优势，更是组织部门的制胜之道。自觉在党之大计中明方向。把贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想作为组织工作的生命线，将“十三个坚持”重要要求贯彻落实到党的组织建设始终，持续践行忠诚为党护党、全力兴党强党的根本使命，促进全体组工干部思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致。自觉在国之大者中找定位。紧扣中国式现代化这个主题，自觉找准组织工作服务全面深化改革的切入点和办好“两件大事”的落脚点，细化党建制度改革工作任务，明确改革重点、努力方向，推动党建制度改革与全面深化改革同频共振、与中国式现代化锡林浩特实践同向发力。自觉在整改落实中校基准。坚持把巡视反馈问题整改成效“回头看”作为践行“两个维护”的政治体检和办好“两件大事”的坚实保障，聚焦中央巡视反馈问题自查整改和自治区党委巡视反馈问题整改，认真梳理5个方面问题，并扎实做好整改整治，以“回头看”的工作绩效检验组织工作服务大局的成效。

紧扣“最讲公道”，着力塑造作风过硬的组工形象

公道正派是组织部门最本质的要求,也是组工干部的立身之本、处事之基。严守原则底线不动摇。始终秉持公道之心,制定干部人才队伍“火石工程”，明确干部选拔任用条件和程序，把公道正派的价值理念落实到干部选用全过程。扎实开展“近亲繁殖”“裙带关系”等不正之风问题排查整治，全面排查领导干部任职回避信息，并畅通投诉举报渠道，始终保持对不正之风的零容忍。贯彻落实民主集中制不动摇。健全完善部务会议事规则，严格落实“三重一大”集体决策制度，自觉接受派驻纪检组的监督，确保以科学决策、民主决策、依法决策水平的不断提高，保障职级晋升、评优评先、绩效考核等各项工作的公平公正。严格依法依规办事不动摇。持续健全以制度管人管事的长效机制，对现行各项工作制度进行修订完善，并将组工干部日常表现作为年度考核、评优评先的重要参考和依据，确保把公平公正体现在组织工作日常。

紧扣“最讲担当”，时刻锤炼攻坚克难的时代担当

担当作为是组工干部的必备素质，更是组工干部党性修养的集中体现。业务精湛促担当。坚持把“双学双比”活动作为提升组工干部工作能力的重要抓手，细化七个领域比学内容，制定“一月一主题”学习方案，将干部选用、基层党组织建设、发展党员等内容纳入比学范围，通过理论测试大比武，全面检验组工干部学习成效，使每名组工干部都成为工作上的行家里手。严谨细致显担当。大力发扬严谨细致的工作作风，秉持“文经我手无差错，事交我办请放心”的工作理念，把每一稿当最后一稿，每一环节当最后环节，严之又严，细之又细，慎之又慎，审之又审，做到零失误、零差错、零延误。深入实际践担当。坚持以“创新创先质效年”为契机，聚焦制约高质量发展的突出问题、限制组织工作创新创先的瓶颈问题、影响群众生产生活的现实问题，由部领导牵头，制定七个调研课题，深入基层、深入群众、深入实际，把调研过程中形成的思路、对策和建议转化为提高组织工作质量的现实路径。

紧扣“最讲奉献”，自觉践行为民服务的宗旨意识

无私奉献是践行为民服务的最好诠释，也是组工干部的永恒追求。始终把人民群众装在心里。时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，吹响“双进双服务”集结号角，将所有组工干部编入暖心小分队，协调开展人居环境整治、矛盾纠纷化解、安全隐患排查等便民利民活动，不断凝聚工作合力，延伸群众服务触角。始终把“三个之家”抓在手上。自觉在中华优秀传统文化中汲取治家精华，精心规划党员干部培训课程，建立健全关心关爱干部制度措施，持续完善人才服务机制，时刻发扬“甘为人梯托青云”的奉献精神，把真心服务、热心服务传递到每个角落，使党员干部、各类人才、人民群众真切感受到来自组织的关心和关爱。始终把责任重担扛在肩上。坚持把敢为人先作为价值追求，率先落实为基层减负要求，牵头落实“小马拉大车”基层治理突出问题集中整治攻坚行动，带头减、严控借、聚焦查、激励用、换位思，精简会议文件，统筹督导检查，严控违规借调，规范窗口设置，切实让基层干部放下包袱、轻装上阵。

紧扣“最讲规矩”，始终保持清正廉洁的公仆本色

清正廉洁是为政之本,是组工干部不可逾越的“红线”。压紧压实全面从严治党主体责任。坚持把党风廉政建设主体责任牢牢记在心上、扛在肩上、抓在手上,部领导主要负责人扛牢第一责任人职责、领导班子成员认真履行“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。扎实开展党纪学习教育。坚持高标准、严要求，自觉扛起党纪学习教育双重责任，聚焦全市党纪学习教育6个方面17项重点任务清单，原原本本细致学、示范带动引领学、警示教育促进学、宣传阐释深入学、联系实际渐悟学，有力推动党纪学习教育走在前、作表率。深化廉政风险防控。坚持把党纪学习教育与党风廉政建设结合起来，梳理建立党风廉政风险防控台账，制定岗位权力清单，从政治、工作、生活、言行、廉洁等方面规范言行举止，引导全体组工干部在廉洁上“关住手脚”，在事业上“放开手脚”。（锡林浩特市委组织部 李超志）

[责任编辑：高玉珍 校对：杨旭英]