近年来，锡林郭勒盟锡林浩特市聚焦群众身边急难愁盼问题，以铸牢中华民族共同体意识为主线，结合全盟“双进双服务”工作，推行“融、和、显、铸”工作措施，探索党建联建、四强支撑等工作模式，协同联动各相关部门单位参与会商，推进精细化基层社会治理。

聚焦整体建设，完善党建引领基层治理体系。为了切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，在纵向上，建立由党政主要负责同志直接联系街道并担任街道联合党工委书记，其他处级党员领导干部联系社区，街道领导班子成员直接联系网格的党建联系点制度，有效推动街道、社区、网格三级组织规范运行；在横向上，结合全盟“双进双服务”工作，重新划分包联区域，明确各市直包联单位作为各社区“双进双服务”活动牵头单位，协调盟、市两级包联单位一同落实联合党委工作任务，同步配套制定项目赋分、督查反馈、结果运用等制度，确保“双进双服务”工作落地见效。目前，盟、市两级202个部门党组织、7162名党员全部报到，与8个街道、63个社区组建联合党（工）委，开展为群众服务1200余次，解决问题300余项。

聚焦关键工作，提升街道社区党组织工作能力。统筹多方资源，通过采取精准化、精细化的治理举措积极回应群众诉求，以铸牢中华民族共同体意识为主线，推行“融、和、显、铸”工作措施，各街道通过建设进城牧民党群服务站、开展邻里文化节、举办城市那达慕等方式，把全方位建设“模范自治区”相关工作要求融入基层党建全过程。实行党建工作项目化建设，各街道结合辖区实际认领富民发展、治乱治差等重点项目，建立问题、任务、措施清单，提升党建引领基层治理服务工作成效。实行社区党组织书记市委组织部备案管理制度，制定印发《锡林浩特市社区后备干部培养实施方案》，明确街道社区责任，在市街道社区分级组织开展政治素质、实际操作、专业基础知识、政策法规、服务意识和工作作风等方面培训教育20余期，开展网格员培训68期。

聚焦示范引领，构建以点带面基层党建格局。以党建引领作为推动城市社区党组织建设高质量发展和高效能治理的有效抓手，强化街道社区党组织对基层治理工作的引导作用，坚持精准分类方法，按照抓好两头、带动中间的思路，建立《城市社区党组织精准分类台账》，完善基本情况，划分“先进、一般、后进”3个层级，掌握先进社区党组织16个，一般38个，后进7个，动态健全亮点工作、短板不足、整改问题等内容，明确指导方向。同时，结合精准分类情况，通过集中培训加强街道社区党组织对组织建设和工作主线的认识，通过分类指导在各街道至少建立两个示范社区，选优配强基层干部，探索党建联建、四强支撑等工作模式，重点分类抓好老牌示范社区的提档升级，推出新秀社区，实现示范引领层次更清晰、效果更明显。（锡林郭勒盟锡林浩特市委组织部 孙永斌 尤日毕希）

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