呼伦贝尔市额尔古纳市牢牢把握新时代干部教育培训工作新要求，持续在“一盘棋”“一体化”“一揽子”上破点发力，不断推动干部教育培训提质扩面，为全市高质量发展提供坚强的组织保障。

科学谋划，“一盘棋”系统部署。全方位压实责任。坚持统筹谋划、协同推进，把干部教育培训纳入党的建设整体部署，建立市委统一领导、组织部门牵头抓总、市委党校具体实施、参训单位协作配合的工作机制，形成“上下联动、齐抓共管、同向发力”的良好工作格局，共同将干部教育培训工作做细做实做到位。全方位服务大局。树立按需培养理念，每年面向全市76个部门单位开展需求调研，累计征集意见建议232条，分析研判精准掌握教育培训需求。结合上三级重大安排部署、全市发展需要和干部需求，精心制定年度干部教育培训计划，谋划全年培训班次和培训内容，明确工作要求，高位推进干部教育培训工作。全方位整合资源。充分发挥党校主阵地作用，用好本土2个现场教学点，构建立体式教育培训阵地。以专职+兼职的方式，配好配强师资队伍，形成“领导干部带头讲、党校教师经常讲、区内外专家专题讲”的工作机制。积极与高层次培训机构开展合作办学，促进优质教学课程、优秀师资力量充分共享。

聚焦重点，“一体化”推进落实。聚焦凝心铸魂强化理论武装。坚持把政治理论学习作为干部教育培训的首要任务，采取集中轮训、专题讲座、交流研讨、知识测试等方式，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，全市组织学习培训2872期，培训54890人次，教育引导广大干部职工运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。聚焦强基固本抓好党性教育。坚持将党性教育融入干部教育培训，围绕《中国共产党章程》、铸牢中华民族共同体意识等主题，邀请知名专家学者、党校教授等开展培训10期，培训干部588人次，推动党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，让对党绝对忠诚成为党员干部最鲜明的政治品格。聚焦赋能续航开展能力培训。坚持“缺什么、补什么，干什么、学什么”，靶向发力、精准施训，分级分类系统提升履职能力。2023年以来，聚焦招商引资、文旅产业、乡村振兴等重点领域开展专业化能力培训15期，培训2193人次。举办异地培训班次5期，组织172名干部赴杭州、成都等前沿地区跟班实训，加快干部专业知识更新步伐。

创新增效，“一揽子”统筹实施。优化培训模式。根据内容要求和干部特点，综合运用研讨式、案例式、体验式等方法，推行理论与案例相结合、讲座与研讨相贯穿、互动与体验相融合等模式，实现教学相长、学学相长。采取“线上＋线下”“请进来＋走出去”“领导干部上讲台”“订购学习教材”等教育路径，提升干部教育培训质效。优化品牌建设。以抓好思想政治教育和能力提升为核心，通过邀请优质师资、开发精品课程、丰富培训形式、强化课堂管理等方式，持续优化“干部教育大讲坛”干教品牌。今年以来，聚焦农牧业现代化、自然保护地体系等7个主题开展高端性讲座3期，累计培训471人次，促进干部政治素质和综合能力“双提升”。优化网络培训。扩大干部教育培训覆盖面，借助内蒙古干部网络学院、学习强国APP、“右岸先锋”微信公众号等线上平台，打造覆盖全市干部的网络学习教育矩阵，满足干部对学习手段多样化、学习时间即时化的需求，提升干部教育培训管理数字化水平。2023年以来，充分运用内网院、中网院开展专题培训30期，累计培训6302人次。（呼伦贝尔市额尔古纳市委组织部 张美男）

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