近年来赤峰市阿鲁科尔沁旗始终紧紧围绕旗委政府中心工作，聚焦“引育用”各个环节，多措并举，用心用情用力扎实开展人才工作，切实为全旗经济社会高质量发展提供人才保障。

诚心引才，下好人才工作“先手棋”。健全人才工作体系。坚持党管人才原则，充分发挥1个人才工作领导小组办公室、14个人才工作站、N个人才工作联络站的“1+14+N”人才工作组织体系作用，动态调整人才工作领导小组成员，压紧压实各行业部门和用人单位主体责任，齐抓共管形成工作合力。优化人才吸纳政策。优化“绿色通道”引才待遇保障，在全市首创为14名硕士学位和“双一流”高校学士学位人才免费提供100平方米左右人才公寓。完善人才服务机制。制定《阿鲁科尔沁旗县处级领导联系服务专家名单》，协调28名县处级领导联系服务46名专家人才。开展“家乡行”系列活动，带领33名阿旗籍人才和优秀学子参观部分党政机关、嘎查村社区、重点企业和大学生创业典型，积极引导阿旗籍人才反哺家乡。

精心育才，打好人才工作“组合拳”。夯实乡土人才培育基础。深化以赤峰北方民族技工学校为孵化中心、14个苏木乡镇为孵化基地的“1+14”乡土人才培养孵化模式，创新开展“十百千万”人才培育行动，建成由专职教师、农艺师、畜牧领域专业人才、种养殖大户等组成的80人师资团队，培育肉牛养殖、蘑菇菌培育、草莓种植等致富带头人典型106名，挖掘具有示范带动作用的家庭示范户1053户。加大实用人才培养力度。紧盯经济发展实际需要，推动赤峰北方民族技工学校、就业服务中心、农牧局多点聚力，组建常态化师资团队，组织民族刺绣、笤帚苗手工编织等实用技能培训18场覆盖4000余人，不断壮大实用人才队伍。强化技术人才专业技能。与山水集团、长城热力、东暖热力、东昊路桥等四家旗内企业合作开展针对电工、钳工、锅炉工、公路养护等方面的技术技能培训，参训180人次。

悉心用才，弹好人才工作“协奏曲”。释放本土专技人才优势。瞄准基层群众需求，通过聘请30余名本地行业“土专家”手把手指导和选派科技特派员提供技术服务等多种形式，带动提升农牧民科学素养和技术能力，助力乡村振兴。密切赤通“双子星座”交流。深化与通辽地区的合作，近两年通辽医学专家来阿出诊30余人，服务患者7000余人次，合作研制的“哈萨尔冷敷贴”已进入临床试用观察阶段。内蒙古民族大学动物专家指导开展动物诊疗、品种改良等工作13次，为阿旗农牧民挽回经济损失近600万元。充分发挥对口帮扶作用。阿旗25所中小学幼儿园与昌平区28所中小学幼儿园实现结对共建，来自昌平区的18位京蒙对口帮扶教师，通过“一对一”“一对多”方式，探索教育教学新模式，实现京蒙两地教育资源共享。（赤峰市阿鲁科尔沁旗委组织部）

[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]