近年来，赤峰市阿鲁科尔沁旗坚持需求为导向，切准脉络、精准施策、多措并举，为全旗经济社会高质量发展打造了一支技艺精湛、素质优良、服务社会的技能人才队伍。

以培训为基础，畅通技能提升路径。推动赤峰北方民族技工学校、就业服务中心、农牧局等多点聚力，依托“政产学研用”创新联合体、市旗两级培训基地等载体，整合各类实用技能培训资源，围绕重点领域、重点行业和重点群体，开展了民族手工艺制作、电商直播、甜点烘焙、母婴护理等实用技能培训17场次，参训3000余人次，有力提升了技能人才的就业能力、工作能力和职业转换能力。

以竞赛为抓手，创新人才培育模式。围绕提升人才技能水平和服务能力，结合专业技能性质，先后举办马头琴制作、民族服饰制作、奶食品制作、皮雕制作、电焊和烹饪等项目赛事13场次，承办了自治区第一届职业技能大赛赤峰选手选拔赛事，30名技能人才登上了更高平台。通过以赛促学、以赛促提、以赛促建，推动政校企合作深度融合、纵深发展。

以就业为目标，满足社会发展需要。借助京蒙协作等政策优势，紧盯经济社会发展需求，组织开展“春风行动”“职引未来”等线上线下劳务对接专场招聘会5场次，5000余名毕业大学生、技能人才参与其中。同时，创新开设400平方米的“零工市场”，为用工主体及技能人才提供用工登记、求职登记、用工推荐、政策咨询、劳动维权等系列服务，提供循环就业岗位800个，实现就业680人次。

以服务为引领，切实保护合法权益。坚持以维护人民群众利益为根本出发点，强化技能人才权益保障工作。深入实施劳动关系“和协同行”三年行动计划，培训劳动关系协调员57人，开展入企培育行动40余次。同时利用好“互联网+监管”平台，先后开展“双随机一公开”执法检查、劳动保障专项执法检查20余次，设立企业红黑榜，实现对技能人才权益保障全方位、全过程监管，有效维护合法权益。（阿鲁科尔沁旗委组织部）

[责任编辑：李晓艳 校对：王伟]