为进一步强化非公企业和社会组织党建工作，2023年以来，乌海市海勃湾区林荫街道党工委全面加强领导，深入推进“红色服务团”工程，积极探索工作新思路、新举措，有力助推“两新”组织党建工作水平整体提升。

筑牢思想根基。林荫街道党工委通过集体学习与自学相结合、参观红色教育基地等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度。以街道党员教育培训为载体，邀请“两新”组织党员积极参加，切实引导广大党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

强化队伍建设。林荫街道辖区非公企业规模普遍较小，没有支柱性产业，企业人员流动性也较大，一直以来在发展党员、组织建设等工作上存在一定困难。2023年，林荫街道党工委结合“百日攻坚”行动，严格把关选派22名工作热情高、工作经验丰富的党员担任党建指导员，日常通过微信、电话以及实地走访的方式，指导“两新”党组织班子建设、发展党员等，为“两新”组织党建工作注入“红色动力”。各社区建立“党员红色孵化基地”，积极为“两新”组织发展党员输送新鲜血液、储备后备力量，有8人向“党员红色孵化基地”递交了入党申请书。

深化“红色服务”。林荫街道党工委把开展“红色服务团”工作与走好新时代党的群众路线、深化党员干部紧密联系服务群众工作有机结合起来，切实把服务“两新”组织工作抓好、抓出成效。2023年，“红色服务团”深入走访上海红星美凯龙品牌管理有限公司乌海分公司12次，为企业党员讲党课2次，开展共享读书活动1次，解决问题诉求3项，指导完成党支部换届选举工作，联合开展主题党日、文化体育等活动，引导广大党员感党恩、听党话、跟党走。

引导“两新”组织参与基层治理。林荫街道党工委积极发挥党建引领作用，以党的政治建设为统领，结合辖区内“两新”组织实际情况，多措并举，发挥“两新”组织作用，参与社区志愿服务活动。积极发挥“暖心驿站”作用，为新就业群体提供避暑取暖、歇脚充电、饮水等服务。通过“党员示范商户”“党员先锋岗”等评比活动，发挥党员在工作岗位上的示范引领作用，教育引导党员带头拼搏奉献、履职尽责、爱岗敬业、攻坚克难，在工作一线发挥先锋模范作用。

林荫街道党工委将持续推进新业态、新就业群体服务工作，切实把服务“两新”组织工作抓好、抓出成效，扎实推进“两新”组织党建工作更上一层楼。 

[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]