近年来，锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗坚持把开展国情调研作为推动选调生了解社情民意、培养基层情怀、密切群众感情的重要载体，通过精准选题、务实调研、科学献策，指导帮助选调生围绕基层实际开展国情调研，切实以高质量国情调研助力乡村振兴。

“命题+自选”聚焦发展精准选题。坚持求解优解全解思维，聚焦发展所要、改革所急、基层所盼、民心所向，由旗委组织部牵头，围绕巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、牧区治理、基层党建等中心任务，结合全旗实际拟定调研选题，安排选调生结合所任职嘎查实际自选命题，制定详实的调研计划，确保选调生开展国情调研有方向、可选择、不跑偏。按照“缺什么补什么”的原则，紧扣国情调研需求，开展选调生专题座谈培训，由组织部相关业务股室就如何精准有效开展国情调研对选调生进行业务培训，由往届选调生与新到嘎查任职选调生就调研经验、工作方法进行面对面分享，实现国情调研“蹲好苗、起好步”。

“走深+走实”聚焦基层务实调研。坚持调查研究的问题导向，坚持进家门、察实情、听民声，深入开展选调生“七个一”行动，采取“入户走访+座谈交流+问卷调查”等形式，准确掌握村情民意，收集完整而准确的基础信息，为撰写高质量调研报告提供坚实的数据支撑。建立“旗级—苏木镇级—嘎查级—选调生”的“3+1”结对帮带责任链，全程跟进指导选调生开展国情调研，做好协调保障，确保调研主题鲜明、具备可行性。2019年以来，组织18名到嘎查任职选调生深入9个苏木镇18个嘎查开展国情调研，累计走访牧户2500余户，形成村情档案18套，围绕党建引领基层治理、发展嘎查集体经济、乡村振兴、党组织作用发挥等方面撰写国情调研报告18篇。

“考核+评比”聚焦振兴科学献策。建立随机调研督导机制，结合基层党建调研督查，不定期到嘎查了解选调生国情调研开展情况，将选调生开展调研和撰写报告的情况纳入年度考核与在嘎查任职期满专项考核，作为评先树优、选拔培养的重要依据，以鲜明导向促使选调生在村工作“墩得实、研得深”。建立择优推送机制，由组织部门业务骨干成立专班，对选调生国情调研报告进行统一评选评比，择优向上级部门推送，在2023年度全区到嘎查村任职选调生优秀国情调研报告评选中荣获一等奖1篇，同时，择优横向推送，将具有重要借鉴意义和参考价值的国情调研报告向旗直有关业务部门推送，切实将调研成果转化为改进工作和推动发展的实际举措。（锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗委组织部 郑丽娜）

[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]