乌海市乌达区紧紧围绕党建引领基层治理这一主线，坚持问题导向，通过组织建设、群众共治、多方联动三个方面，持续提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

以组织建设为核心，夯实治理基础。将全区8个镇（街道）划分为199个网格，按照“一格一长一警一专多兼”原则，配齐网格长134名。网格民警49名、专职网格员199名，将党组织的“神经末梢”延伸到楼栋、居民。制发《乌达区党建引领网格员治理“五定”机制（试行）》，将信访、人社、民政、司法、住建、卫健等13家部门纳入网格化管理服务工作，完善网格管理体系、运行机制和服务体系。

以群众共治为中心，推进治理进程。积极构建共建共治共享社会治理新格局，建立打造亲民型、服务型社区，创新“社区合伙人”发展治理模式，合理利用社区党群服务中心等公共空间，通过签订共建共赢协议，为群众提供多样化服务。永昌佳苑社区通过整合社区党群服务中心，招募中医拔罐、羽毛球协会等5个主体签订“合伙人协议”，为辖区200余名特殊人群提供免费服务。全区各社区组织开展拔河比赛、跳蚤市场等集体活动，实施“四个一点”“共享花园”等群众自发集体行动72项，有效培育群众共同价值，提升群众参与治理热情。

以多方联动为支撑，提升治理效能。坚持常态化推动全区各级党员干部下基层紧密联系群众，推动机关企事业单位党组织的政治优势和组织优势在基层集聚，制定《“双报到双服务双报告”行动指南》，组织89家党组织1900余名在职党员进社区“双报到双服务双报告”，主动报到、亮明身份，下沉社区参与志愿服务，将社区居民服务需求与报到单位服务资源精准对接，积极构建“资源共享、优势互补、互联互动、协调发展”共驻共建区域化融合发展党建新格局，不断推动党建引领基层社会治理水平整体提升。先后开展助困帮扶、环境整治等包联攻坚工作，累计解决群众急难愁盼问题120余件。充分发挥群众自治作用。利用“微自治红管家”“老街坊议事厅”“小板凳议事会”“老奶奶帮帮团”“贺大姐工作站”等群众自治平台，商讨解决居民群众关心事件120余件，实现邻里之间有地方交流、有地方说事。（乌海市乌达区委组织部 胡晓莉）

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