“通过这次暑期实训，我认识了和想象中不一样的呼和浩特，毕业以后一定要再回来。”大学研一学生张帅对未来就业方向有了明确的想法。张帅口中的暑期实训，是内蒙古呼和浩特市推动“十万大学生留呼工程”的一项举措。

为进一步做好高校毕业生就业创业工作，2022年以来，呼和浩特实施“十万大学生留呼工程”，启动“丁香扎根计划”，开展“职场引航”“万岗招聘”“首创助航”“引贤纳智”等8项行动，为高校毕业生群体送政策、送岗位、送服务，打造适宜人才成长的优质环境。截至目前，全市已累计吸引5.4万余名高校毕业生来呼就业创业。

完善毕业生留呼保障机制。建立以《呼和浩特市吸引人才政策10条（试行）》为总纲，相关配套政策为支撑的人才政策体系，从加大奖励力度、强化金融支持、提供优质服务等方面共同发力，常态化抓好兑现落实。加大毕业生创业扶持力度，对符合条件的高校毕业生、小微企业提供创业担保贷款。加大企业吸纳就业力度，对于招聘应届及毕业2年内未就业的本科及以上高校毕业生的中小微企业，给予资金奖励；对全市“六大产业集群”规上企业新引进硕博人才，给予一次性人才奖励。加强离校未就业高校毕业生兜底帮扶，安排专人负责登记服务小程序工作对接、服务跟进和联系沟通。加大毕业生安居保障支持力度，实施高校毕业生租购房补贴政策，为2000余名符合条件毕业生兑现补贴，落实保障性租赁住房政策，首批上线5077套房源供毕业生“拎包入住”。

拓宽毕业生留呼岗位渠道。建设“丁香扎根”大学生创业创新示范基地、打造和林格尔云谷数字人力资源产业园，在人力资源市场网开辟专场招聘会模块，构建集政策服务、人岗匹配、信息推送等八大功能为一体的云服务平台，利用平台优势吸引更多毕业生来呼求职就业。统筹“六大产业集群”产业链重点企业，以及建设“中国乳业科技之都”、全球绿色算力中心、“中国半导体硅材料之谷”等龙头企业，深入挖掘高质量就业岗位1.1万余个。加快释放政策性岗位，全市挖掘事业岗位，开展事业单位“绿色通道”引才；采取“市编街用”方式，面向39所重点高校引进城市基层治理专项人才。

构建毕业生留呼服务体系。搭建线下呼和浩特市公共人力资源市场招聘区、经营性人力资源服务机构展示区、直播带岗区和双创政策解读区，建成线上线下、城乡一体的公共就业服务平台，为高校毕业生提供更完备、更精准的就业服务。全面强化流动人才服务，为毕业生提供免费转递落户、档案转递、组织关系接转等服务；积极开展市域外高校呼市生源毕业生回呼服务，为高校毕业生和用人单位搭建更便捷的就业桥梁，帮助毕业生就业创业。

[责任编辑：王伟]