今年以来，鄂尔多斯市东胜区坚持落实“双报到双服务双融入”工作要求，积极组织在职党员参与社区建设和服务群众工作，真正让在职党员干部成为服务群众的触手、政策宣传的能手、基层治理的帮手，凝聚起基层治理强大力量，获得了社区欢迎、党员认可、群众满意的良好效果。

完善体制机制，“小网格”构建“大格局”。为进一步规范“双报到双服务双融入”管理，东胜区直机关各党组织成立领导小组，主动对接社区党组织，明确服务项目清单，签订结对共建协议书，召开季度联席会议，组织全区90余个区直机关企事业单位7000余名在职党员干部到各社区参与基层治理服务。社区党组织建立在职党员报到微信群，把报到党员及时编入社区网格，与网格党组织书记、楼组长和党员中心户等开展结对联系，方便管理服务，确保在职党员展示党员所能，在社区有事可干、有才可施，人民群众急难愁盼问题可解。切实推动党员干部走出“大院”服务群众，打破“围墙”共享资源，有效提升基层治理能力，着力弥补基层社会治理短板。

融入街道社区，“小实事”服务“大民生”。立足党建引领、因地制宜、重点发力的原则，东胜区充分发挥区直机关单位资源优势，精准对接社区服务需求，聚焦群众急难愁盼问题，把解决社区突出问题作为检验党员干部作风的“试金石”，设置党员示范岗、党员责任区，鼓励党员干部亮身份、践承诺，作表率，积极参与志愿服务活动。各单位领导干部带头到居住地社区报到，带动在职党员干部融入社区生活、全面参与基层治理。在职党员人人都能找到志愿服务活动载体，人人都能发挥作用。今年以来，深入社区积极开展政策宣传、法律援助、健康义诊、扶贫帮困、文明城市创建等志愿服务1200余次，为民办实事好事800余件，最大程度贴近和满足基层需要，实现了由“被动服务”到“主动服务”的转变，成为基层治理的先锋力量。

强化效果评估，“小切口”撬动“大管理”。针对机关单位党组织开展“双报到双服务双融入”活动情况，东胜区直机关工委充分发挥协调＋督导作用，定期进行工作调度和督导调研，并通过报到平台、实地走访等多种方式掌握党员在社区表现，将在职党员参加社区活动或者志愿服务情况评价结果统一纳入到各单位年度党建考核、党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，统一纳入党员评议和干部年度考核，充分调动各单位党组织、在职党员干部的工作积极性、主动性，推动“双报到双服务双融入”供需双方形成工作合力、夯实工作责任，倒逼共驻共建任务落地见效，让社区群众有更多获得感、幸福感、安全感。（鄂尔多斯市东胜区委组织部 付涵琦）

[责任编辑：王圣 校对：李晓艳]