为进一步加强城市社区党建工作，推进党建引领基层治理，打通服务群众的“最后一公里”，包头市昆都仑区昆工路街道禧瑞都社区党委坚持以人为本、服务居民的工作理念，不断加强“网格、服务、自治、阵地”建设，全力破解居民的“幸福密码”，打造社区基层治理升级版。

健全网格管理，层级各显职能。禧瑞都社区党委深化拓展党建引领网格化治理工作，不断优化组织设置，按照纵向到底、横向到边、网格全覆盖的要求，纵向形成党委书记负责社区、支部书记负责小区、支部委员负责片区、党小组长负责楼栋、党员负责家庭“五级负责制”网格体系，建立6个管理工作群，共340人的“网格化”管理队伍。横向建立问题反馈机制，即收集问题－问题处置－结果反馈－效果评估。形成情况掌握在网格、问题解决在网格、矛盾化解在网格、工作落实在网格的工作格局。通过“五级负责制”与“问题反馈机制”，社区党委先后解决了小区内煤气泄漏、地面塌陷、房顶漏水等12项急难愁盼民生问题，真正把社区党委组织优势转化为社区治理效能。

倡导居民自治，为党凝聚民心。建立健全社区治理参与机制，为居民自治创造良好的空间和条件，积极鼓励居民自治。社区着眼于小区治理需要，形成社区党委领导下的三方协商议事治理体系，改变以往社区与居民之间双向沟通模式，由社区党委牵头，通过召开居民议事会议，实现社区、物业、居民群众共同参与协商议事，推动小区从物业管理到多方共治转变。社区党委充分发挥协商议事优势，多种渠道“提议题”、多方恳谈“出主意”、议事组织“拟方案”、张榜公示“开言路”、用好居民协商“议事室”、居民表决“说了算”下的六步议事法，征集实施“民生实事”方案，鼓励群众积极参与到社会治理工作中，推动解决了老旧小区三供一业改造、面粉楼小区“脏乱差”等多项社区治理问题，使老旧小区变身宜居小区，有效破解基层治理中难点、乱点、热点问题，打通服务群众“神经末梢”，实现自我管理、自我服务，居民安居乐业的和谐氛围。

建强红色阵地，夯实民生服务。社区党委利用党群服务中心、“红色蓄能站”、万达嘉园站“暖心驿站”，搭建“多合一”阵地文化活动平台，为党员、居民、新业态、新就业群体提供暖心服务，宣传党的路线方针政策、调解邻里纠纷、收集群众意见等，激发基层党建工作活力，强化基层党组织政治功能和组织力，更好地优服务，暖人心，使阵地成为居民想来能来愿意来的“温馨港湾”。社区党委充分发挥党建引领作用，组建多支暖心服务队伍，将队伍纳入到网格，常态化开展志愿服务活动40余次，党员主动亮身份、作表率，用“红色力量”织密基层治理网格。结合社区文明城市创建、安全生产等重点工作，运用“专职网格员+部门网格员+暖心服务队伍”，将服务延伸到群众身边，社区党委与内蒙古科技大学通信电信学生党支部、电气建电学生党支部共同开展“校社共建助力创城”志愿服务活动，探索建立“社区+高校”志愿服务模式，形成党建联合联动的良好局面，使城市基层党建充满活力，社会治理水平不断提升。（包头市昆都仑区组织部研究室）

[责任编辑：李晓艳 校对：吕超伟]