近年来，乌兰察布市四子王旗委党校坚持以党建工作统揽全局，在深入推进“亮晒比”创先争优行动中，聚力“党建+”模式，以服务干部教育培训为中心，以提升党员干部质量为目标，聚焦主责主业，多点发力推动党建工作和干部教育培训事业双促进、同发展，力促干部教育培训服务大提升。

聚力“党建+学习” 促进业务本领大提升

四子王旗委党校坚持教育者先受教育理念，以每周二、四集中学习、平时个人自学和直播网络学习相结合的模式，全体教职工先学一步、多学一点、深学一层，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，做到学懂弄通做实。为提高在家党员教育学习参与率，实现流动党员教育全覆盖，创新推行“线上+线下”“网络+实地”“督学+送学”等学习模式，全方位拓宽党员学习渠道。

聚力“党建+培训” 促进教育培训大提升

按照干部教育培训工作安排，结合四子王旗重点工作和中心任务，依据《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》提出培训任务，明确培训内容、对象、班次、形式等要求，全面增强干部教育培训的针对性和实效性。

聚力“党建+宣讲” 促进宣传氛围大提升

四子王旗委党校在配合四子王旗委组织部、四子王旗委宣讲团完成日常培训任务的基础上，创新培训渠道，自2022年以来，围绕铸牢中华民族共同体意识等内容开展网上微课堂12期。同时，充分发挥党员干部教育培训主渠道和主阵地作用，聚焦主责主业，明使命、尽职责，主动谋划、周密安排，派出党校教师赴苏木乡镇、旗直属部门、嘎查村（社区）开展常态化外出宣讲，将学习贯彻党的二十大精神进机关、村、镇、企业、媒体、网络等，全面开展形式多样、丰富生动的宣讲活动，从而助力四子王旗经济社会高质量发展。

[责任编辑：张文静 校对：王伟]