今年以来，通辽市库伦旗创新工作模式，着力破解新业态、新就业群体党建工作谁负责、党组织如何起作用等难题，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

“组织保障+高位推动” 明确谁负责

制定印发《库伦旗关于“探索加强新业态、新就业群体党建工作”的实施方案》，聚焦重点难点，明确12条具体措施，做到总体要求、重点任务、推进措施、工作分工、完成时限“五个明确”。实行专班负责机制，明确责任部门和责任领导，着力构建由旗委统一领导、“两新”工委牵头抓总、行业部门各司其职、群团组织齐抓共促、乡镇街道兜底负责的责任落实体系。成立4个行业党建办，严格落实工作周调度、数据周上报、工作周总结机制，旗委常委、组织部部长定期督查各项重点任务开展情况，亲自研究部署推动，确保新业态新就业群体党建工作见实效。

“摸底排查＋专项指导” 聚焦怎么建

旗“两新”工委联合市场监管、商务、交通、网信等部门，通过实地走访、座谈交流，定期对全旗新业态、新就业群体进行“地毯式”排查。按照“发现一个、登记一个、成熟一个、组建一个”原则，通过单独组建、联合组建和下派党建指导员组建等方式，指导组建新业态党支部4个，实现党的组织全覆盖。

“择优选派＋精心培养” 破解力量弱

选派2名政治上可靠、党员群众信任的党务干部担任新业态党支部书记，确保新业态党支部工作有人抓、抓得好。抓实党务工作者队伍建设，将新业态党组织党务工作者全部纳入旗级培训范围，定期举办培训班，全面提升其综合能力。制定出台《库伦旗党建工作指导员选派管理办法》，建立党建指导员储备库。在全旗范围内储备党建指导员103名，按照“一人一企、一人多企”和专兼职相结合方式，实现新业态企业党的工作指导全覆盖。

“暖‘新’服务＋示范带动” 切实起作用

按照便利可达、资源共享、持续运行等原则，高标准打造新业态、新就业群体服务阵地“红色驿站”8家，为全旗170余名快递小哥、外卖小哥提供政策宣传、歇脚充电等暖心服务。印发《关于新业态、新就业群体工作人员主动向苏木乡镇（社区）报到的倡议书》，成立新业态、新就业群体志愿服务队，推动新业态、新就业群体常态化参与基层治理。选择从业人员多、业内影响大、社会评价好，且具备党建工作基础的新业态企业开展党建示范点创建，引导带动其他新业态企业比学赶超、亮相争优，积极向党组织靠拢。（通辽市库伦旗委组织部 王昊坤）

[责任编辑：王圣 校对：田琳]