赤峰市宁城县积极推进党建引领商业发展，从“管理模式、队伍建设、基本保障、党员活动”四项基础创新，驱动“治理体系、治理能力、治理水平、治理效能”稳步提升，打造楼宇商圈党建新生态。

创新管理模式，驱动治理体系日臻完善

创新行业管辖和地域管辖相结合，采用行业党委牵头、属地街道党工委服务、商圈自治的多元共管工作模式，明确责任主体。市场监管局党委作为行业党委，统筹商圈企业形成“企业联盟”，负责采集企业信息，引导基层市场监管所加强工作指导，汇集党建力量；街道社区作为属地管理部门，兜底管理职责，根据辖区实际，采取切实有效措施，落实各项工作任务；商圈企业自治，选出6名工作成绩突出、有想法、有能力的企业负责人作为“企业联盟”的“智囊团”，宣传优秀党建做法，推广优秀企业发展模式，在党建和业务上共同发挥积极作用。

加强队伍建设，驱动治理能力精进不休

根据社区管辖范围、楼宇商圈企业分布情况细致划分网格，整合相关职能部门、街道、社区力量，确保每个网格都有服务联络组对接，为企业、个体工商户提供服务。服务联络组成员按照“5+N”模式配备，即统一配备党建指导员、物业管理员、安全督导员（片警）、办事员(税务、市场监管），打造“全科”服务团队。通过开展问卷调查、日常走访等方式收集企业、个体工商户的需求，根据需求清单，有针对性地设计相关服务及活动项目，实际解决多方面困难需求。

完善教育管理，驱动治理水平稳中提质

利用“互联网＋”手段，破解楼宇商圈主体多样、业主分散、人员流动频繁等难题，线上建立“企业联盟”工作群，定期推送先进党建做法，对企业及个体工商户的问题答疑解惑；线下开展面向企业及个体工商户的党建知识培训，通过党组织书记、党建工作指导员讲党课等方式面对面了解、点对点交流。定期开展党员活动，面向外卖员、出租车司机等群体提供“一杯水”爱心服务。在重要节日活动，通过楼外大屏滚动播放宣传片，营造氛围感、提升荣誉感。

丰富党建活动，驱动治理效能落地生花

通过党建引领多元治理，形成新局面。党建引领诚信经营，开展“诚信市场”“百城万店无假货”创建活动，挂牌“党员示范店”5家，引导广大从业人员诚信经营。党建引领平安建设，抽调党员组成疫情防控小组，日常宣传防疫知识。党建引领市场发展，通过开展讲座等多种形式的分享活动，及时传达经济工作方向，转变发展经营模式。（宁城县委组织部 支荫）

[责任编辑：李佳益 校对：王圣]