为贯彻落实新时代从严治党要求，强化支部战斗堡垒作用，增强支部示范引领效果，通辽市奈曼旗明仁苏木党委按照“最强党支部”“五强”建设要求，深入推进29个党支部标准化、规范化建设，全面提升党支部组织力、凝聚力、战斗力。

强化政治功能。各党支部持续推进学习教育常态化制度化，结合党史学习教育制定支部学习教育计划，把党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神作为“必修课”列入计划，推动党员干部学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把提高政治觉悟、政治能力贯穿党员干部教育培训始终，引导党员干部带头尽责担当、带头敬业奉献、带头服务群众。

加强队伍建设。探索建立“1314”全域党建工作机制，即围绕基层党的建设高质量发展1个目标，突出打牢基础、提升水平、典型示范3个定位，加强党员经费、村级运转经费、享补干部绩效工资一体化资金保障，实施好基础、素质、载体、示范4项工程，明确党建各类会议制度、学习培训考核制度、党员素质提升制度。制定培训计划，对29名党支部书记、36名党务工作者开展培训12次，对嘎查村“两委”、村务监督委员会主任开展远程培训8次，对党员、积极分子、后备干部开展全员轮训1次，不断增强党员干部的理论水平和风险意识，提高应对突发事件、解决复杂问题、做好群众工作的能力和水平。制定机关支部年轻干部培养计划，对近三年考录到明仁苏木的31名年轻干部建立“成长档案”，明确个性化培养方向，制定专人培养措施，确保今后干部提拔使用上有梯队、选择上有空间。

规范组织生活。健全完善党支部“三会一课”、组织生活会议、民主评议党员、谈心谈话、主题党日活动等10余项制度，对组织生活参会人员、主要任务、程序步骤提出具体要求，根据新的形势任务和执行落实中出现的情况，对各项制度进行修订、完善和细化，使之简便易行、科学管用。一年以来，各支部共开展组织生活会2次，民主评议党员2次，谈心谈话3次，苏木党委开展专题民主生活会3次，批评与自我批评3次，谈心谈话3次，苏木包片领导每季度对所包联的党支部组织生活开展情况至少督导1次，并对督察问题要求各支部立行立改、长期坚持。

持续发挥作用。2020年开始全面推进乡村两级党群服务中心体系建设，27个嘎查村党群服务中心活动面积均达到200平方米以上，全部实现统一标牌，村干部全部实现集中办公，5个嘎查村实现政务外网连接，7个嘎查村配备有“空中课堂”远程视频会议系统。今年在原有基础上，6月份，完成对苏木本级和丰胜、南大德号2个村级党群服务中心示范点的提质升级，11月，完成全苏木27个嘎查村党群服务中心改造升级任务，不断完善服务功能，健全工作机制，最终达到集政务服务、党群活动、综合治理、协商议事、志愿服务、文体康养为一体的党群服务功能目标体系，形成“15分钟服务圈”，为群众提供更加方便快捷的服务。

做好群众工作。以“我为群众办实事”实践活动为落脚点，将关注点从对上承接转为对下服务，建立由“两委”成员、党员、村民代表、后备干部、普通群众组成的320名专兼职网格员队伍，明确了网格员10项职责，通过加强日常考核管理和补贴发放等制度的落实，积极引导网格员主动作为，发动网格员到群众一线中发现问题、解决问题，与群众面对面沟通，特别是在疫情防控、疫苗接种、政策宣传等方面，明仁苏木网格员充分发挥“铁脚板”精神和“人熟、地熟、情况熟”的优势，不辞辛劳积极执行上级各项政策，将信息第一时间传达到千家万户，面对困难和风险，网格员坚持把人民群众生命安全和社会和谐稳定放在第一位，做实做细排查管控，做到排查全覆盖、无死角，织密疫情防控和信访维稳“安全网”。

[责任编辑：王伟]